在面试一开始时向求职者提出一些带有敌意或攻击性的问题,给求职者意想不到的一击,然后观察求职者的反应的面试是( )。选项: A:行为描述面试 B:压力面试 C:结构化面试 D:非结构化面试 结构化 意想不到 有敌意 发布时间:2024-06-17 18:53:25