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- 1.[单选题]下列不属于评价中心测评的主要形式的是（) A 角色扮演 B 公文处理 C 无领导小组讨论 D 面试
- 2.在评价中心中，通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质，是评价中心中的（）活动 选项： A、公文处理 B、无领导小组讨论 C、角色扮演 D、管理游戏
- 3.对领导者的素质进行评价的主要方法包括？（ ）选项： A:心理测评技术 B:评价中心方法 C:功能测评方法
- 4.领导者素质综合测评的方法和技术不包括（） 选项： A、A竞争 B、B非测量 C、C考试 D、D评价中心
- 5.人才测评中的评价中心技术主要包括（）等方法。 选项： A、公文筐作业 B、无领导小组讨论 C、管理游戏 D、角色扮演 E、纸笔测验
- 6.在评价中心中，通过被试者在完成任务的过程中所表现的行为来测评被试者的素质，是评价中心中的（）活动 选项：A．公文处理B．无领导小组讨论C．角色扮演D．管理游戏
- 7.评价中心技术主要包括以下几种方法？（ ） 选项： A、角色扮演 B、演讲 C、无领导小组讨论 D、公文筐测验
- 8.领导者素质评价的主要方法有（）。A．问卷调查法B．心理测评技术C．评价中心方法D．功能测评法E．绩效评价法
- 9.评价中心法主要用来招聘管理人员，常用的方法有（ ）选项： A:公文处理 ; B:无领导小组讨论; C:角色扮演; D:智力测验
- 10.评价中心技术主要包括哪几种方法? 选项： A、演讲 B、无领导小组讨论 C、公文筐测验 D、角色扮演
- 11.评价中心技术主要包括哪几种方法？选项： A:公文筐测验 B:演讲 C:角色扮演 D:无领导小组讨论
- 12.评价中心技术主要包括哪几种方法？选项： A:无领导小组讨论 B:公文筐测验 C:演讲 D:角色扮演
- 13.评价中心技术主要包括哪几种方法？ 答案:角色扮演公文筐测验演讲无领导小组讨论
- 14.主要通过心理量表、问卷调查、面谈法、模拟法、案例法、角色扮演法等技术手段来分析领导者素质的方法是（ ）。（1分）A、心理测评技术B、评价中心方法C、功能测评方法D、实施测评
- 15.评价中心技术主要包括哪几种方法?A.无领导小组讨论B.角色扮演C.演讲D.公文筐测验
- 16.下列不属于评价中心技术常用的测评方法的是 选项： A:心理测评 B:公文处理 C:推理测试 D:管理游戏
- 17.评价中心技术主要包括哪几种方法？（） 选项：A.角色扮演B.公文筐测验C.无领导小组讨论D.演讲E、此题为多项选择题。
- 18.用下列哪种方法能够说明领导者具备相应的素质。（ ）（2分）A、心理测评技术B、评价中心法C、功能测评法D、试验法
- 19.“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（） 选项： A:公文筐问题 B:无领导小组讨论 C:角色扮演 D:管理游戏
- 20.评价中心技术不包括（）选项： A:角色扮演; B:能力测试; C:结构化面试; D:公文筐测试
- 21.“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（） 选项：公文筐问题|无领导小组讨论|角色扮演|管理游戏
- 22.“评价中心”经常会用的面试种类包括哪些？（） 选项：管理游戏#角色扮演#无领导小组讨论#公文筐问题
