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用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。()
管理体系
用人单位
适宜性
发布时间:
2024-04-09 22:26:15
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用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。 ( )A、对B、错
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用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。A、对B、错
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用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔√职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。 ( ) 选项: A:正确 B:错误
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137、用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。 选项: A:正确 B:错误
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130.用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。( ) 选项: A:正确 B:错误
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(太仓局)用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。( ) 选项: A:正确 B:错误
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用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对职业安全健康管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。 ( )答案:60.( ) 选项: A:正确 B:错误
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用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对综合管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。
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用人单位的最高管理者应依据自己预定的时间间隔对综合管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。 选项: A:正确 B:错误
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组织的最高管理者应按规定的时间间隔对职业健康安全管理体系进行评审,以确保体系的持续适宜性、充分性和有效性。( )选项: A:对 B:错
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进行管理评审的目的是(C) A、评价适用法律法规的符合性 B、总结评价职业健康安全的绩效 C、确保职业健康安全管理体系持续的适宜性、充分性和有效性
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管理评审是为了确保质量管理体系的 选项: A:适宜性; B:充分性; C:有效性; D:全部都是
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