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下列不属于传统招聘信息发布渠道的是()。
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A:现场招聘会
B:报纸
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不属于
招聘会
招聘
发布时间:
2024-06-11 00:43:16
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相关试题
1.
下列不属于传统招聘信息发布渠道的是()。 选项: A、现场招聘会 B、报纸 C、微招聘 D、专业杂志
2.
下列选项中,不属于外部招聘的做法的是()。 选项: A:发布职位公告 B:校园招聘 C:内部员工推荐 D:人才招聘会
3.
主要招聘渠道中,内部推荐、网络招聘渠道的投入大产出少,现场招聘、报纸招聘与猎头投入小产出大。选项: A:正确; B:错误
4.
大学生搜集就业信息的渠道不包括( )选项: A:查看行业杂志 B:冥想 C:参加招聘会 D:实习见习
5.
以下属于获取招聘信息的途径的有() 选项: A、校园定向招聘 B、媒体广告招聘 C、网络招聘 D、现场招聘会
6.
企业员工招聘程序的第一步是()。 选项: A、制定招聘决策 B、制订招聘计划 C、选择招聘渠道 D、发布招聘信息
7.
校园招聘会分为大型招聘会和专业性小型招聘会
8.
下列不属于内部招聘方法的是() 选项: A:员工推荐 B:人才招聘会 C:在厂门口发布职位公告 D:人力资源技能清单
9.
部分企业招聘员工的首要渠道是( )。 选项: A、 网络招聘 B、 举办招聘会 C、 熟人推荐 D、 社会招聘
10.
大学生搜集就业信息的渠道不包括( )A.查看行业杂志B.冥想C.参加招聘会D.实习见习
11.
部分企业招聘员工的首要渠道是( )。 选项:A、网络招聘 B、举办招聘会 C、熟人推荐 D、社会招聘
12.
大学生搜集就业信息的渠道不包括( )A.查看行业杂志B.冥想C.参加招聘会D.实习见习
13.
部分企业招聘员工的首要渠道是( )。 A: 网络招聘 B: 举办招聘会 C: 熟人推荐 D: 社会招聘
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