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管理者对于组织来说是重要的,为什么?
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发布时间:
2024-05-15 11:54:49
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管理者对于组织来说是重要的,为什么?
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(1分)人际技能对于( )来说是更重要的技能。 选项: A:高层管理者 B:中层管理者 C:基层管理者 D:高中基层管理者
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为什么说访谈对于公共政策学来说是非常重要的?
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创新对于组织来说是至关重要的,这是因为( )
5.
技术技能对于各种层次管理者的重要性是( ) 选项: A、 对于高层管理者最重要 B、 对于中层管理者最重要 C、 对于基层管理者最重要 D、 对于所有层次管理的重要性大体相同
6.
下列关于管理者技能的表述正确的是( )。选项: A:技术技能对于基层管理者最重要 B:人际技能对于高层管理者最重要 C:概念性技能对于高层管理者最重要 D:概念性技能对于中层管理者最不重要 E:人际技能对于基层管理者最不重要
7.
概念技能对()来说是最重要的技能。 选项: A、高层管理者 B、中层管理者 C、基层管理者 D、所有管理者
8.
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9.
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10.
对于管理者来说,宏观因素一般来说是不可控因素。()
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12.
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13.
对于管理者来说,宏观因素一般来说是不可控因素。() 选项:
14.
技术技能对基层管理者来说是最重要的。 选项: A:正确 B:错误
15.
对于管理者来说,宏观因素一般来说是可控因素。() 选项:T|F
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为什么雾对飞行员来说是重要的考虑因素?
17.
关于三种管理技能,下列哪一项是正确的? 选项: A: 技术技能对中层管理者来说是最重要的。 B: 对于基层管理者来说,概念技能是最重要的。 C: 人际关系技巧对各级管理人员都同样重要。 D: 随着管理者在职位的攀升,技术技能增加,概念技能的重要性降低。
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9.为什么说创新对企业来说是至关重要的
19.
对于高层管理者而言,最重要的是
20.
人脉资源对于大学生创业来说是很重要的
21.
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