完整有效的绩效管理系统必须具备绩效计划、绩效监控、绩效评价和()四个环节。选项: A:绩效领导 B:绩效组织 C:绩效行为 D:绩效反馈 管理系统 绩效 绩效评价 发布时间:2024-05-20 18:55:31