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服务企业在招聘员工时,应同时考察服务能力和服务意愿。
发布时间:
2024-06-21 20:26:38
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相关试题
1.
服务企业在招聘员工时,应同时考察服务能力和服务意愿。
2.
服务企业在招聘员工时,应同时考察服务能力和服务意愿A.正确B.错误
3.
服务企业在招聘员工时,应兼顾考察服务意愿。
4.
服务企业招聘员工不需要测试其服务意愿。
5.
阿里巴巴国际站及时回复率是指卖家在回复买家咨询的回复速度,它体现了卖家服务买家的意愿程度和服务能力。
6.
组织应确保有能力向顾客提供满足要求的产品和服务() 选项: A:在发生贸易前 B:在发生贸易后 C:在承诺向顾客提供产品和服务之前 D:在承诺向顾客提供产品和服务之后
7.
施工企业在向社会提供产品和服务的同时,就是要获得( )。施工企业在向社会提供产品和服务的同时,就是要获得( )。A、最好的安全B、最大的经济效益C、最佳的质量D、最美的社会效益
8.
海底捞招聘员工时很重视( ) 选项: A、 服务能力 B、 服务态度 C、 学历 D、 服务知识
9.
企业履行产品和服务的社会责任最大的亮点,在于企业越来越重视共享价值,在重视商业价值的同时,也在追求商品和服务的社会价值。( ) 选项: A:对 B:错
10.
服务礼仪:是指服务人员在旅游接待服务中,在接待( )和( )方面应遵循的基本要求和服务规范。
11.
企业想法包含以下哪项() 选项: A、如何满足客户需求 B、销售什么产品和服务 C、如何销售产品和服务 D、向谁销售产品和服务
12.
透明式定制是指:企业在为客户提供定制产品和服务之前,与客户进行深入的交流沟通,而后利用自身资源和能力,为客户量身定制产品和服务。
13.
优化差旅管理举措时,定义和实现正确的服务配置不包括( )。 选项: A:发挥新技术和服务技巧的积极作用; B:实施服务配置平衡服务和节约成本; C:不同服务类型所需处理方式相同; D:企业应具备多种服务配置可供选择
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