搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
简述STAR面试法。
简述
面试
发布时间:
2024-05-21 13:36:07
首页
网课答案全集
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
行为面试法(STAR 行为面试法)原则有哪些()A.情景B.目标C.行动D.结果
2.
14、STAR是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。STAR法则比起传统的面试手法来说,可以更精确地预测面试者未来的工作表现。请简述该法则。
3.
14、STAR是一种常常被面试官使用的工具,用来收集面试者与工作相关的具体信息和能力。STAR法则比起传统的面试手法来说,可以更精确地预测面试者未来的工作表现。请简述该法则。
4.
STAR面试法包含情景、()、行为、结果 选项:A、任务B、能力C、过程D、反馈
5.
Situation(背景)Task(目标)Action(行动)Result (结果)是STAR行为面试法的四要素。( )
6.
STAR面试法中,STAR分别表示()。 选项: A、行动、任务、情景、结果 B、任务、情景、行动、结果 C、情景、任务、行动、结果 D、结果、情景、任务、行动
7.
STAR面试法中,STAR分别表示?() 选项: A:行动、任务、情景、结果 B:任务、情景、行动、结果 C:情景、任务、行动、结果 D:情景、行动、任务、结果
8.
面试的STAR法分别指的是( )A.场景B.目标C.行动D.结果
9.
【多选题】star 面试法包括A. 情境 B. 任务 C. 行动 D. 结果
10.
STAR行为面试法要求我们要学会用背景、目标、行动和(结果)来讲故事。()
11.
STAR行为面试法要求我们要学会用背景.目标.行动和(结果)来讲故事.()
12.
面试回答问题可以用STAR法即包含()。 选项: A:情境 B:使命 C:行为 D:成果
13.
STAR行为面试方法主要包括()
14.
行为描述面试的要素,简称“STAR法”,除了“情境”,还包括( ) 选项: A、目标 B、责任 C、行动 D、结果
15.
STAR提问法是结构化面试中的重要方法,STAR是从下列哪几个方面提问面试者的() 选项:A、场景、时间、行动、结果B、场景、任务、行动、结果C、背景、任务、行动、结果D、背景、时间、行动、结果
16.
面试组织答案时可以使用STAR法。其中T的含义是()。 选项: A:情境 B:行为 C:成果 D:使命
17.
1949年,美国学者约翰·弗拉纳根在《人事评价的一种新途径》一书提出选项: A:关键事件法; B:STAR法则; C:行为面试; D:情景面试
18.
简述面试法中,对面试主测评人的要求。或合格的主测评人应具备的条件。)
19.
招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
20.
招聘面试的STAR原则包括背景、任务、行动和结果。
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
卡拉奇
龙泉驿区
改良
踏进
车蜡
金器
失去活力
脑波
具体化
感应门
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服