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- 1.事业单位工作人员培训根据不同行业、不同类型、不同岗位特点，按照规定的方式进行，包括（） 选项： A、岗前培训、在岗培训 B、岗前培训、专业培训 C、在岗培训、调岗培训 D、专项培训、转岗培训 E、转岗培训、专业培训
- 2.事业单位工作人员培训根据不同行业、不同类型、不同岗位特点,按照规定的方式进行,一般可分为以下哪些类型() 选项： A、岗前培训、在岗培训 B、岗前培训、专业培训 C、在岗培训、调岗培训 D、专项培训、转岗培训 E、转岗培训、专业培训
- 3.运营分公司员工培训类别主要分为().A.岗前培训B.内部培训C.外部培训D.岗中培训
- 4.应当对从事接触高温危害作业人员组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知作业人员。 选项： A:正确 B:错误
- 5.对从事接触职业病危害的作业的劳动者，用人单位应当按照规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，并将检查结果如实告知劳动者。（ ）选项： A:对 B:错
- 6.财务集中核算中，记账岗、（）不得承担对账管理工作。 选项： A、初审岗 B、复审岗 C、授权岗 D、支付岗
- 7.【判断】依据《工作场所职业卫生监督管理规定》，对从事接触职业病危害因素作业的劳动者，用人单位应当组织上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查，并将检查结果书面如实告知劳动者。A、错误B、正确
- 8.计提工资业务处理中，岗位传递的正确顺序是什么？( ) 选项： A:会计核算岗-管家复核岗-涉税服务岗 B:票据处理岗-管家复核岗-涉税服务岗 C:会计核算岗-票据处理岗-管家复核岗 D:票据处理岗-会计核算岗-管家复核岗
- 9.【单选题】采购类业务处理中,正确的岗位传递顺序是? 选项： A、会计核算岗-管家复核岗-票据敔处理岗 B、管家复核岗-票据处理岗-会计核算岗 C、票据处理岗-会计核算岗-管家复核岗 D、票据处理岗-会计核算岗-涉税处理岗
- 10.在岗位分类中,()是横向岗位分类出现的概念A、岗类B、岗群C、岗系D、岗组
- 11.用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织（ ）的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。 选项： A:面试前 B:上岗前 C:在岗期间 D:离岗时 E:请假期间
- 12.用人单位可以安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。选项： A:正确; B:错误
- 13.在成本管理模块日常业务中主要由哪个岗位人员进行操作？( ) 选项： A:会计主管岗 B:管家复核岗 C:业务财务岗 D:涉税服务岗
- 14.在岗睡岗者，考核多少元？离岗睡岗者，考核多少元？( ) 选项： A: 2000;3000 B: 1000;2000 C: 2000;4000 D: 3000;5000
- 15.用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织（ ）的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。 选项： A:面试前 B:上岗前 C:在岗期间 D:离岗时 E:请假期间 F:请假期间
- 16.对从事接触高温危害作业职工应依照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知职工。（判断题） 选项： A:正确 B:错误
- 17.劳动人事科应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的（），将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。 选项： A:培训 B:职业健康检查 C:教育 D:指导
- 18.在供应链系统中，基础档案设置是由哪个岗位人员进行操作？( ) 选项： A:会计主管岗 B:管家复核岗 C:业务财务岗 D:涉税服务岗
- 19.劳动者离岗前多少天内的在岗期间的职业健康检查可以视为离岗时的职业健康检查？
- 20.对从事接触高温危害作业职工应依照有关规定组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知职工。（判断题） 选项： A:A、正确 B:B、错误
- 21.用人单位应当依照有关规定对从事接触高温危害作业劳动者组织上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。职业健康检查费用由个人承担。( ) 选项： A:正确 B:错误
- 22.用人单位应当依照有关规定组织从事振动、粉尘、噪音等危害作业劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查，将检查结果存入职业健康监护档案并书面告知劳动者。 选项： A:正确 B:错误
