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( )是将工作与学习融为一体的培训方法。
选项:
A:
A:演示法
B:
B:体验法
C:
C:实地培训法
D:
D:讲座法
示法
培训
融为一体
发布时间:
2024-06-04 22:18:51
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1.
7-. 健身休闲俱乐部演示类培训方法包括() 选项: A:A. 演示法; B:B. 讲座法; C:C. 视听法; D:D. 师带徒; E:E. 案例研究
2.
以下培训方法中,( )培训方法是最适合开发与团队有效性相关的一些技能的培训。选项: A:拓展训练法 B:授课法 C:网络学习法 D:工作模拟法
3.
国际人力资源培训方法包括( )。 选项: A、管理学习班 B、专家讲授法 C、交往分析法 D、敏感性训练法 E、演示法 F、团队建设培训法
4.
下列哪些是线上培训方法( ) 选项: A:网络培训法 B:虚拟仿真培训法 C:小组讨论法 D:移动学习法
5.
在员工培训中,最常用的培训方法是( )5-120 选项: A、演示法 B、讨论法 C、讲演讲授法 D、角色扮演法
6.
要使员工培训更有效,适当的培训方法是必要的。培训方法大致可分为那几类? 选项: A、演示法 B、专家传授法 C、团队建设法 D、德尔菲法
7.
至今仍是最基本的培训方法是() 选项: A:课堂讲授法 B:专题讲座法 C:个别指导法 D:角色扮演法
8.
多选题常用的培训教学方法有()等。 选项: A:讲授法 B:演示法 C:研讨法 D:视听法
9.
以下哪些属于线下培训方法选项: A:移动学习法; B:工作轮换; C:情景模拟法; D:行为示范法
10.
与技能培训相适应的培训方法包括()。 选项: A、工作传授法 B、模拟训练法 C、项目指导法 D、个人指导法 E、实习或练习法
11.
教师组织学习者运用表演和想象情景,启发引导的培训方法是( ) 选项: A:演示法 B:讨论法 C:小组法 D:讲授法 E:角色扮演法
12.
实地培训师将工作和学习融为一体的方法。 选项: A:正确 B:错误
13.
企业常用的培训方法包括() 选项: A、讲授法 B、销售会议法 C、案例研讨法 D、岗位培训法
14.
员工培训中最普遍的培训方法是()。A、讲授法B、视听法C、案例研究法D、讨论法
15.
需要积极发表自己见解的培训方法是 选项: A:脑风暴法 B:课堂讲授法 C:自我培训法 D:角色扮演法
16.
确定培训需求和培训对象的方法主要有()。 选项: A、绩效分析法 B、工作任务分析法 C、工作效率分析法 D、组织分析法 E、人员素质分析法
17.
需要积极发表自己见解的培训方法是 选项: A: 头脑风暴法 B: 课堂讲授法 C: 自我培训法 D: 角色扮演法
18.
下列关于培训与开发效果评估方法的表述错误的有( )。 选项: A.控制实验法是评价培训与开发效果不佳的方法 B.问卷调查法是评价与培训效果最正规的方法 C.控制实验法是最常用的评价方法 D.控制实验法是评价培训与开发效果最好的方法 E.控制实验法适合于评价管理技能培训与开发
19.
旅游企业员工培训的方法包括( )。 选项: A、讲授法 B、讨论法 C、案例教学法 D、角色扮演法 E、工作轮换法 F、网络培训法
20.
在员工培训中,最常用的培训方法是() (1分) 选项: A:角色扮演法 B:案例研究法 C:头脑风暴法 D:专题讲授法
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