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- 1.根据俄亥俄州立大学的研究，在领导者的行为中，明确界定下属的工作任务和职责的属于哪一种维度？选项： A:关怀维度 B:以员工为中心 C:结构维度 D:以任务为中心
- 2.四分图理论研究成果是用（ ）两个维度来划分领导方式选项： A:激励维度 B:生产维度 C:关怀维度 D:定规维度
- 3.领导行为分为结构维度和关怀维度
- 4.领导行为四分图的纵轴与横轴分别代表( ) 选项： A、主管人员的权利与非主管人员的权力 B、 关怀维度与定规维度 C、 体谅和体制 D、 民主领导与专制领导
- 5.领导行为四分图的纵轴与横轴分别代表( ) A: 主管人员的权利与非主管人员的权力 B: 关怀维度与定规维度 C: 体谅和体制 D: 民主领导与专制领导
- 6.领导行为分为结构维度和关怀维度A.正确B.错误
- 7.根据俄亥俄州立大学的研究，领导行为可以分为哪两个维度？ 选项： A: 定规、关怀 B: 定规、授权 C: 任务、结构 D: 关心人、关心生产
- 8.俄亥俄州立大学的研究者通过调查研究，总结出描述领导者行为的两个维度（ ）。选项： A:关怀维度; B:定规维度; C:员工导向; D:生产导向
- 9.领导情景理论中菲德勒提出的权变理论涉及的方面有（ ） 选项： A:职位权力 B:任务结构 C:领导与下属的关系 D:关怀维度
- 10.管理方格图中的“ 9 ， 9 ”型领导行为，类似于四分图理论中的哪种领导行为：（ ） 选项： A、低任务、低关怀 B、高任务、低关怀 C、低任务、高关怀 D、高任务、高关怀
- 11. 管理方格图中的“ 9 ， 9 ”型领导行为，类似于四分图理论中的哪种领导行为：（ D ） A: 低任务、低关怀 B: 高任务、低关怀 C: 低任务、高关怀 D: 高任务、高关怀
- 12. 管理方格图中的“ 9 ， 9 ”型领导行为，类似于四分图理论中的哪种领导行为：（ D ） 选项： A、 低任务、低关怀 B、 高任务、低关怀 C、 低任务、高关怀 D、 高任务、高关怀
- 13.斯托格蒂尔等人总结提炼出领导行为的两种基本维度：结构维度和关怀维度（ ）选项： A:对 B:错
- 14.菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个维度是()。 选项： A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系 B、职位权力、领导者性格、领导者素质 C、职位权力、下属素质、领导者素质 D、下属素质、管理跨度、任务结构
