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- 1.甲公司职工王某在执行本公司任务的过程中，于 2011 年 1 月 20 日完成了一项发明创造，王某 2012 年 6 月 1 日从甲公司辞职。就该发明创造申请专利的权利属于谁？( )选项： A:王某; B:甲公司; C:甲公司和王某; D:经甲公司和王某协商确定
- 2.甲公司职工王某在执行工作任务时不慎砸伤李某，李某（）。 选项： A、只能请求甲公司赔偿 B、只能请求王某赔偿 C、有权请求甲公司和王某承担连带责任 D、有权请求甲公司和王某承担按份责任
- 3.王某受甲公司委托为其研发一项设备,双方未约定专利申请权归属。随后王某找来李某帮助自己整理资料。在研发成功后,该申请专利的权利属于?()A．王某与李某B．王某C．甲公司D．王某与甲公司
- 4.乙公司委托甲公司研发某产品,甲公司指定员工吕某承担此项研发任务,吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下,该发明创造申请专利的权利属于谁?? 吕某乙公司甲公司甲公司和乙公司
- 5.乙公司委托甲公司研发某产品,甲公司指定员工吕某承担此项研发任务,吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下,该发明创造申请专利的权利属于谁?? 吕某|乙公司|甲公司|甲公司和乙公司
- 6.乙公司委托甲公司研发某产品,甲公司指定员工吕某承担此项研发任务,吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下,该发明创造申请专利的权利属于谁?选项： A:甲公司; B:吕某; C:乙公司; D:甲公司和乙公司
- 7.乙公司委托甲公司研发某产品,甲公司指定员工吕某承担此项研发任务,吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下,该发明创造申请专利的权利属于谁? 选项：A、吕某 B、乙公司 C、甲公司和乙公司 D、甲公司
- 8.乙公司委托甲公司研发某产品,甲公司指定员工吕某承担此项研发任务,吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下,该发明创造申请专利的权利属于谁?选项： A:吕某; B:甲公司; C:乙公司; D:甲公司和乙公司
- 9.乙公司委托甲公司研发某产品，甲公司指定员工吕某承担此项研发任务，吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下，该发明创造申请专利的权利属于谁？（） 选项： A、吕某 B、甲公司 C、乙公司 D、甲公司和乙公司
- 10.[单选题]乙公司委托甲公司研发某产品，甲公司指定员工吕某承担此项研发任务，吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下，该发明创造申请专利的权利属于谁？() A 吕某 B 甲公司 C 乙公司 D 甲公司和乙公司
- 11.乙公司委托甲公司研发某产品，甲公司指定员工吕某承担此项研发任务，吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下，该发明创造申请专利的权利属于谁？A、xxB、甲公司C、乙公司D、甲公司和乙公司
- 12.乙公司委托甲公司研发某产品,甲公司指定员工吕某承担此项研发任务,吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下,该发明创造申请专利的权利属于谁？A、吕某B、甲公司C、乙公司D、甲公司与乙公司
- 13.乙公司委托甲公司研发某产品，甲公司指定员工吕某承担此项研发任务，吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下，该发明创造申请专利的权利属于（ ）？选项： A:吕某 B:甲公司 C:乙公司 D:甲公司和乙公司
- 14.乙公司委托甲公司研发某产品，甲公司指定员工吕某承担此项研发任务，吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下，该发明创造申请专利的权利属于谁？A．吕某B．甲公司C．乙公司D．甲公司和乙公司选项： A:A; B:B; C:C; D:D
- 15.第 1 题：乙公司委托甲公司研发某产品，甲公司指定员工吕某承担此项研发任 5 务，吕某在研发过程中完成了一项发明创造。在没有任何约定的情形下，该发明创造申请专利的权利属于谁？（） A: 吕某 B: 甲公司 C: 乙公司 D: 甲公司和乙公司
- 16.(2019年)甲公司与王某签订了劳动合同,乙公司认为王某是该公司急需用的人才,于是高薪诚聘王某到该公司上班,王某也与乙公司签订了劳动合同,最后造成了甲公司直接遭受经济损失。下列表述中,正确的是()。 选项： A、甲公司承担责任 B、王某与乙公司应承担连带责任 C、甲公司直接找王某承担责任 D、王某与乙公司均不承担责任
- 17.王某负责在甲公司研发电脑鼠标，下列说法正确的是？（） 选项： A、王某利用业余时间研发的新鼠标的专利申请权属于甲公司 B、如果王某没有利用甲公司物质技术条件研发出新鼠标，其专利申请权属于王某 C、即使王某利用了甲公司物质技术条件研发出新鼠标，其专利申请权依然属于王某 D、如王某辞职到乙公司研发出新鼠标，其专利申请权应属于乙公司
- 18.智慧职教: 王某是甲公司的业务员，王某曾承诺保守甲公司的商业秘密，后王某因对甲公司的经理不满，将自己掌握的甲公司的商业秘密泄露给了乙公司。对于王某的行为()
- 19.甲、乙两公司先后向王某出具正式的委托授权书，委托王某为其代理人，授权王某可以和任何单位签订购销合同。王某签订的下列合同中，有效的是( )。选项： A:王某代表甲公司与自己签订的租赁合同 B:王某同时代表乙公司与甲公司签订的租赁合同 C:王某代表甲公司与丙公司签订的购销合同 D:王某代表乙公司与丁公司签订的购销合同
- 20.乙公司为甲公司的子公司，张某持有甲公司51%的股份，李某为乙公司的总经理，王某为甲公司的职工。该案例中具有关联关系的有()[2分] 选项： A、张某与甲公司 B、张某与乙公司 C、李某与甲公司 D、李某与乙公司 E、王某与乙公司
- 21.(单选题)甲公司与王某签订了劳动合同，乙公司认为王某是该公司急需用的人才，于是高薪诚聘王某到该公司上班，王某也与乙公司签订了劳动合同，最后造成了甲公司直接遭受经济损失。下列表述中，正确的是()。 选项： A:甲公司承担责任 B:王某与乙公司应承担连带责任 C:甲公司直接找王某承担责任 D:王某与乙公司均不承担责任
- 22.甲公司是一家光缆设备公司，王某是甲公司负责光缆设备研发的技术人员。王某在2011年3月从甲公司离职，并加入了乙公司。乙公司2012年1月就王某发明的一项光缆设备技术提交了一件专利申请，并获得专利权。下...
- 23.（2013年）2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有（ ）。 选项： A:甲公司和王某之间尚未建立劳动关系 B:甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同 C:若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资 D:若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
- 24.2012年7月5日，王某到甲公司上班，但甲公司未与其签订书面劳动合同。根据劳动合同法律制度的规定，甲公司该行为法律后果的下列表述中，正确的有()。A、甲公司和王某之间尚未建立劳动关系B、甲公司应在2012年8月5日前与王某签订书面劳动合同C、若甲公司在2012年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付2个月的双倍工资D、若甲公司在2013年10月5日与王某补订了书面劳动合同，王某有权要求甲公司向其支付11个月的双倍工资
