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弗鲁姆提出的激励理论是().
A:需要层次论
B:成就需要理论
C:期望激励理论
D:双因素理论
发布时间:
2024-06-12 08:38:31
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1.
弗鲁姆提出的激励理论是 选项: A:需要层次论 B:成就需要理论 C:期望理论 D:双因素理论
2.
亚当斯提出的激励理论是A.需要层次论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论 选项:A、亚当斯提出的激励理论是 A.需要层次论B.公平理论C.期望理论D.双因素理论
3.
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出了()。 选项:A、需要层次理论 B、成就需要理论 C、期望理论 D、双因素理论
4.
弗鲁姆提出的期望理论,他认为“激励力=效价×期望概率。”
5.
弗鲁姆提出的期望理论,他认为 “激励力 = 效价×期望值”。
6.
弗鲁姆的期望理论理论属于( )。选项: A:内容型激励理论 B:过程型激励理论 C:调整型激励理论 D:综合激励理论
7.
弗鲁姆的期望理论理论属于( )。选项: A:综合激励理论 B:过程型激励理论 C:内容型激励理论 D:调整型激励理论
8.
美国管理学教授弗雷德里克·赫茨伯格提出的激励理论是( ) A: 需要层次论 B: 成就需要理论 C: 期望理论 D: 双因素理论
9.
[单选题]美国心理学家赫茨伯格提出的激励理论是( )。 A 需要层次论 B 成就需要理论 C 期望理论 D 双因素理论
10.
以下激励理论中,属于过程型激励理论的有( )。选项: A:弗鲁姆的期望理论; B:亚当斯的公平理论; C:赫茨伯格的双因素理论; D:斯金纳的强化理论
11.
麦克利兰提出的激励理论是( )。选项: A:需要层次理论 B:成就需要理论 C:期望理论 D:双因素理论
12.
[单选题]美国管理学教授费雷德里克·赫兹伯格提出的激励理论是( ) A 需要层次论 B 成就需要理论 C 期望理论 D 双因素理论
13.
亚当斯提出的激励理论是()。 选项: A:需要层次论 B:公平理论 C:期望理论 D:双因素理论
14.
以下选项中哪些属于内容型激励理论:()A.马斯洛的需要层次理论;B.亚当斯的公平理论;C.赫茨伯格的双因素理论;D.麦格雷戈的X-Y理论;E.弗鲁姆的期望理论。
15.
弗鲁姆的期望理论认为,激励作用大小的决定因素是【】 选项: A:均值 B:效率 C:期望 D:方差
16.
下列属于过程型激励理论的是( ) 选项: A:归因理论 B:期望理论 C:双因素理论 D:成就需要理论
17.
美国心理学家弗鲁姆在1964年出版的《工作与激励》一书中提出的期望理论,是比较典型的() 选项: A、需要型激励理论 B、状态型激励理论 C、过程型激励理论 D、因果型激励理论
18.
激励强化理论的提出者是()。 A.斯金纳B.马斯洛C.弗鲁姆D.布莱克
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