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关于招聘考试中的选择题,说法不正确的是()
说法
招聘
考试
发布时间:
2024-04-11 20:23:09
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1.
下列关于内部招聘的说法,不正确的是
2.
关于发布的招聘信息,说法不正确的是()。A载明招聘办法B不应载明招聘人员数量及待遇C应当公开发 选项:A、关于发布的招聘信息,说法不正确的是()。 A载明招聘办法B不应载明招聘人员数量及待遇C应当公开发布招聘信息D应当公开发布招聘信息
3.
关于啤酒服务下列说法不正确的是().[单项选择题]
4.
(单选题, 3分)在教师招聘考试的几种类型中,下列哪类考试淘汰率最高( ) 选项: A: 县区政府招聘考试 B: 事业单位编制招聘考试 C: 特岗教师招聘考试 D: 学校招聘考试
5.
事业单位采取()的方法进行公开招聘。多项选择题A、推荐B、考试C、考核D、差额录取
6.
(单项选择题)下列说法不正确的是()
7.
参加下列哪类教师招聘考试是明确保证入职就有事业单位编制的( ) 选项: A: 县区政府组织的教师招聘考试 B: 人力资源和社会保障局组织的教师招聘考试 C: 省教育厅组织的特岗教师招聘考试 D: 公立学校组织的教师招聘考试
8.
关于事业单位招聘制度,下列说法不正确的是: 选项: A:要贯彻公开、平等、竞争、择优的原则 B:招聘方式主要有考试和考察 C:国家政策性安置、按照人事管理权限,由上级人民任命、涉密岗位等人员不实行公开招聘 D:事业单位所有人员,都必须实行公开招聘和竞争上岗
9.
考试的核心环节是选择题型。( )
10.
:关于考试焦虑症的处理,以下哪种说法是不正确的( )单项选择题A、考试焦虑症必要时可以心理治疗配合抗焦虑的药物来处理B、学业压力和考试焦虑会形成恶性循环,令考试焦虑症越来越严重C、考试焦虑症的形成原因主要是学生内部的压力.所以只要处理好学生的心态和观念就可以了D、系统脱敏法是治疗考试焦虑症的方法之一
11.
下列关于事业单位公开招聘制度说法不正确的是:( )A、坚持单位用人自主权与政府宏观管理相结合的原则B、不得设置歧视性条件,应面向社会,符合条件皆可报名C、需要招聘外籍人员无需报省级以上政府人事行政部门核准D、根据考试、考核结果,确定拟聘人员并公布招聘结果
12.
关于学习焦虑,说法不正确的是( ) 选项: A、 焦虑与学习无关 B、 适度焦虑有助于考试发挥 C、 有焦虑是很正常的 D、 焦虑情绪太多的话,影响考试发挥
13.
滑雪教练招聘的基本流程中两类考试分别是( )。 选项: A:理论考试 B:实践考试 C:初试 D:复试
14.
关于考试焦虑下列说法错误的是
15.
关于考试焦虑下列说法错误的是( )
16.
关于考试焦虑下列说法错误的是( )。
17.
企业招聘中的测试方式主要包括:面试、知识考试、()等。
18.
下列关于考试观的说法正确的是?
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