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目标管理的SMART原则中的“A”是指( )
A:具体的
B:可衡量的
C:可实现的
D:时限性
发布时间:
2024-06-17 15:28:41
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1.
SMART原则中的T是指( )? 选项: A、时限性 B、相关性 C、具体性 D、可衡量 E、可实现
2.
SMART原则中的M是指( ) 选项: A:可衡量 B:可实现 C:时限性 D:相关性
3.
目标设置SMART原则中中T指的是:( )选项: A:A. 明确具体; B:B. 可实现; C:C. 可衡量; D:D. 时间限制
4.
以下哪一项不是SMART目标确定的原则?() A. 可实现的 B. 利益导向的 C. 具体的 D. 可衡量的
5.
制定目标SMART法则中的“T”指的是( )A.可实现B.具体明确C.有时间期限D.可衡量
6.
制定目标SMART法则中的“T”指的是()A.可衡量B.可实现C.具体明确D.有时间期限
7.
SMART原则是指具体的、可衡量的、可达成的、可实现的、有时限的选项: A:对 B:错
8.
制定目标SMART法则中的“T”指的是() 选项:A.具体明确B.可衡量C.可实现D.有时间期限
9.
制定目标SMART法则中的“M”指的是() 选项:A.具体明确B.可衡量C.可实现D.有时间期限
10.
职业目标的设定的SMART原则包括 选项: A: 具体性原则 B: 可衡量原则 C: 可完成原则 D: 时限性原则
11.
设定目标的SMART原则中的R是指( )。 选项: A:目标具体 B:目标可衡量 C:目标可实现 D:目标切合实际
12.
职业目标的设定的SMART原则包括(3.0) 选项: A:具体性原则 B:可衡量原则 C:可完成原则 D:时限性原则
13.
SMART原则由管理学大师彼得.德鲁克提出,其原则包括( ) 选项: A、 具体、明确 B、 可衡量、可实现 C、 相关性 D、 时限性
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