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相关试题
- 1.工资管理系统运行所需的基础信息设置主要包括()。 选项： A、部门设置 B、人员类别 C、人员档案设置 D、工资项目设置 E、银行名称设置 F、计算公式设置
- 2.工资管理模块初始化工作中,基础信息设置内容主要包括:设置工资类别,设置人员档案,设置工资项目, ( )。选项： A:设置工资项目计算公式; B:设置工资类别所对应的部门; C:设置所得税; D:设置工资费用分摊
- 3.工资管理模块初始化工作中,基础信息设置内容主要包括:设置工资类别,设置人员档案,设置工资项目,()。 选项： A、设置工资项目计算公式 B、设置工资类别所对应的部门 C、设置所得税 D、设置工资费用分摊
- 4. 下列各项中,不属于薪资管理模块设置基础信息的是()。 选项： A、 设置所得税 B、 设置工资费用分摊 C、 设置工资类别所对应的部门 D、 设置应收款核销
- 5.工资项目设置时定义工资项目的：选项： A:名称; B:类型; C:增减项; D:宽度
- 6.当核算单位每月多次发放工资，或者按不同的职工发放的工资项目不同，计算公式不同，但需进行统一工资管理时，应设置"多个"工资类别。( )选项： A:正确; B:错误
- 7. 以下为工资项目设置增减项时为减项的是（ ） 选项： A、 基本工资 B、 请假天数 C、 奖励工资 D、 事假扣款
- 8.工资项目设置即定义工资项目的（ ）等内容。选项： A:名称; B:类型; C:宽度和小数位; D:增减项
- 9.在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容？
- 10.如果设置多个单一类别，就必须设置一个多类别选项： A:正确; B:错误
- 11.增加工资类别下的工资项目时,可以采用下面那种方法?
- 12.固定资产管理模块初始设置的基础信息包括:( ),设置固定资产类别。 选项：A:设置增减方式 B:设置折旧对应科目 C:设置折旧方法 D:设置使用状况
- 13.设置常用摘要的操作步骤是( )。 选项： A:基础设置|基础档案|其它; B:基础设置|基础档案|财务|凭证类别; C:基础设置|基础档案|业务; D:基础设置|基础档案|单据设置
