企业使命管理，所谓企业使命管理，是指企业通过使命的定义和强化来指引和影响企业成员，为实现企业愿景而作出努力的过程。企业使命管理的关键任务，就是通过使命分解、量化、实施等过程实现使命与实践的统一，由此获取企业的竞争优势。（）
选项：
A:错
B:对
发布时间：2024-06-06 21:11:51
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企业使命管理，所谓企业使命管理，是指企业通过使命的定义和强化来指引和影响企业成员，为实现企业愿景而作出努力的过程。企业使命管理的关键任务，就是通过使命分解、量化、实施等过程实现使命与实践的统一，由此获取企业的竞争优势。（）
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- 1.关于企业使命、企业愿景和企业战略的关系，正确的说法是：D 选项： A、先有企业战略，才有企业使命，再有企业愿景 B、先有企业战略，才有企业愿景，再有企业使命 C、先有企业愿景，才有企业使命，再有企业战略 D、先有企业使命，才有企业愿景，再有企业战略
- 2. 企业战略管理是确立企业使命，根据企业外部环境和内部经营要素设定企业目标，保证目标正确落实，并使企业使命最终实现的一个动态过程。（ ）
- 3.使命与愿景的区别是愿景是指企业存在的意义，使命是企业发展的前景和发展方向。选项： A:正确; B:错误
- 4.现代企业（ ）是确定企业使命，根据企业外部环境和内部经营要素确定企业目标，保证目标的正确落实并使企业使命最终得以实现的一个动态过程。 选项： A:A、预算管理 B:B、战略管理 C:C、风险管理 D:D、企业管理
- 5.战略目标是企业高层次的目标,它与企业的使命、愿景相协调,并支持使命和愿景。
- 6.使命与愿景的作用体现在选项： A:创造独特的有价值的位置 B:使命和愿景是企业战略的行动基础 C:使命和愿景是企业战略制定的前提 D:明确企业的发展方向和目标
- 7.敏捷环境下的企业架构自上而下可以表示为 A.愿景-使命-运营管理及项目管理-组织的战略和目标 B.愿景-使命-组织的战略和目标-运营管理及项目管理 C.使命-愿景-组织的战略和目标-运营管理及项目管理 D.使命-愿景-运营管理及项目管理-组织的战略和目标 选项：A、AB、BC、CD、D
- 8.下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的有（ ）。 A．企业愿景包括核心价值观和核心使命两部分 B．企业愿景只专属于企业高层管理者 C．企业使命是要说明企业的根本性质与存在的理由，说明企业的宗旨、哲学、信念、原则 D．战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任四个方面 E．企业愿景回答的是“我是谁”的问题，企业使命回答的是“企业的业务是什么”的问题
- 9.企业战略目标是企业愿景与使命的具体化。（ ） 选项： A:对 B:错
- 10.企业战略目标是企业愿景与使命的具体化。（ ）选项： A:对 B:错
- 11.（）是企业发展的阶段性理想，是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现，是企业期望达到的中长期战略目标与实现的发展蓝图。 选项： A、价值观 B、使命 C、企业理念 D、愿景
- 12.( )是企业发展的阶段性理想，是企业在实践核心价值观、使命过程中的一种体现，是企业期望达到的中长期战略目标与实现的发展蓝图。 选项： A、使命 B、愿景 C、价值 D、精神
- 13.2、企业使命就是企业依据（ ）进行活动的基本原则。 文化使命 经济使命 社会使命 道德使命
- 14.下列关于企业愿景、使命与战略目标的表述正确的是（ ）选项： A:企业愿景包括核心信仰和未来前景两部分; B:企业使命是企业的根本性质与存在的理由; C:战略目标一般可分为盈利、服务、员工和社会责任等方面; D:企业愿景是企业高层管理者的事
- 15.企业愿景由核心观念和企业使命两部分组成的。选项： A:对 B:错
- 16.企业愿景就是指，企业的长期愿望及未来状况，组织发展的蓝图，体现了组织永恒的追求。企业愿景与企业目标、企业使命没有关系。（ ）选项： A:对 B:错
