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管理者所需要具备的管理技能 ( )
选项:
A:技术技能;
B:概念技能 ;
C:人际技能 ;
D:社会技能
管理者
技能
人际
发布时间:
2024-03-29 09:02:16
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1.
管理者需要具备概念、人际和技术技能等多种技能。越是处于组织高层的管理者,其对于这三种技能的需要,越是按以下顺序排列( ) 。选项: A:概念、技术、人际技能 ; B: 技术、概念、人际技能; C:概念、人际、技术技能 ; D: 人际、技术、概念技能
2.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排列选项: A:人际技能,技术技能,概念技能 B:概念技能,技术技能,人际技能 C:概念技能,人际技能,技术技能 D:技术技能,概念技能,人际技能
3.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排列。选项: A:概念技能、技术技能、人际技能 ; B:技术技能、概念技能、人际技能; C:概念技能、人际技能、技术技能 ; D:人际技能、概念技能、技术技能
4.
越就是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越就是按( )顺序排列。A、概念技能、技术技能、人际技能B、技术技能、概念技能、人际技能C、概念技能、人际技能、技术技能D、人际技能、技术技能、概念技能
5.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排列 选项: A:概念技能,技术技能,人际技能 B:技术技能,概念技能,人际技能 C:概念技能,人际技能,技术技能 D:人际技能,技术技能,概念技能
6.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排列。 选项: A、概念技能、技术技能、人际技能 B、技术技能、概念技能、人际技能 C、概念技能、人际技能、技术技能 D、人际技能、概念技能、技术技能
7.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排列。选项: A:技术技能,概念技能,人际技能; B:概念技能,人际技能,技术技能; C:概念技能,技术技能,人际技能; D:人际技能,技术技能,概念技能
8.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列( )A、概念技能,技术技能,人际技能;B、技术技能,概念技能,人际技能;C、概念技能,人际技能,技术技能;D、人际技能,技术技能,概念技能;
9.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列( )A、技术技能、概念技能、人际技能B、概念技能、人际技能、技术技能C、人际技能、技术技能、概念技能D、技术技能、人际技能、概念技能
10.
4、问题:越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按( )顺序排列 选项:A:概念技能,技术技能,人际技能|B:技术技能,概念技能,人际技能|C:概念技能,人际技能,技术技能|D:人际技能,技术技能,概念技能
11.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列( )选项: A:人际技能,技术技能,概念技能 B:技术技能,概念技能,人际技能 C:概念技能,人际技能,技术技能 D:概念技能,技术技能,人际技能
12.
管理者应具备的管理技能有()。 A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 协调技能
13.
管理者应具备的管理技能有( )。A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、协调技能
14.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列( )。. 概念技能,技术技能,人际技能;、技术技能,概念技能,人际技能;. 概念技能,人际技能,技术技能;. 人际技能,技术技能,概念技能;
15.
2、问题:越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列( ) 选项:A:概念技能,技术技能,人际技能|B:技术技能,概念技能,人际技能|C:概念技能,人际技能,技术技能|D:人际技能,技术技能,概念技能
16.
越是处于高层的管理者,其对于概念技能、人际技能、技术技能的需要,就越是按以下顺序排列() A、概念技能、技术技能、人际技能 B、技术技能、概念技能、人际技能 C、概念技能、人际技能、技术技能 D、人际技能、技术技能、概念技能 选项:A.概念技能、技术技能、人际技能 B.技术技能、概念技能、人际技能 C.概念技能、人际技能、技术技能 D.技术技能、概念技能
17.
关于管理者应该具备的基本技能,下列说法正确的是 ( )选项: A:高层管理者更需要具备概念技能,基层管理者更需要具备技术技能; B:高层管理者更需要具备技术技能,基层管理者更需要具备概念技能; C:人际技能对中层管理者比对其他层次的管理者更重要; D:人际技能对所有管理者都同样重要
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