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要消除不公平感,只有三种方法:一是改变投入,二是改变产出,三是同时改变投入和产出。( )
改变
有三种
不公平感
发布时间:
2024-04-19 23:53:49
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相关试题
1.
当员工感觉不公平时,会通过( )方式恢复公平。选项: A:改变工作投入 B:改变产出 C:离职 D:改变认知
2.
当员工感到公平时,他们一般会保持这种状态,当他们感到不公平时,他们会采用以下方法改变这种不公平状态:( )。 选项: A、改变自己投入 B、改变产出 C、改变自我认知 D、离开工作岗位
3.
基于公平理论,当员工感到不公平时,会采取以下哪种选择( )选项: A:改变自己的投入与产出 ; B:改变自我认知和对他人的看法; C:离开工作场所 ; D:A、B和C
4.
根据公平理论相关内容,当员工感到不公平时,他们可能( )选项: A:以上各项均有可能 B:改变自己的投入 C:歪曲对自己的认知 D:改变自己的产出
5.
5、根据公平理论相关内容,当员工感到不公平时,他们可能() A:改变自己的投入 B:改变自己的产出 C:歪曲对自己的认知 D:以上各项均有可能
6.
提高效率有三种方式( )。 选项: A、产出不变的情况下减少投入 B、提高产出的同时减少投入 C、投入不变的条件下提高产出 D、减少投入的降低产出
7.
当人们产生不公平感时,总会想方设法恢复心理平衡。常用的手段有:( )A.离开工作场所B.改变自己的投入或产出C.选择另一个不同的参照对象D.改变对自我或他人的认知
8.
下列对于投入和产出的关系组合中最优效率的是()。 选项: A、高投入、高产出 B、高投入、低产出 C、低投入、低产出 D、低投入、高产出
9.
下列对于投入和产出的关系组合中最优效率的是()。 选项: A、高投入、高产出 B、高投入、低产出 C、低投入、低产出 D、低投入、高产出
10.
什么是后勤管理追求的经济活动原则()A、低投入,低产出B、高投入,低产出C、高投入,高产出D、低投入 选项:A、什么是后勤管理追求的经济活动原则() A、低投入,低产出B、高投入,低产出C、高投入,高产出D、低投入,高产出E、不投入,不产出
11.
设备管理的目标是( )。 选项: A:多投入,多产出 B:少投入,少产出 C:少投入,多产出 D:多投入,少产出
12.
保护油气层技术的目的是保护油气资源和生产中实现( )。 选项: A:多投入.少产出 B:多投入.多产出 C:少投入.少产出 D:少投入.多产出"
13.
保护油气层技术的目的是保护油气资源和生产中实现( )。 选项: A:多投入,少产出 B:多投入,多产出 C:合少投入,少产出 D:少投入,多产出
14.
下列对于投入,产出的组合中哪一种最有效率()。 选项: A、高投入、高产出 B、高投入、低产出 C、低投入、高产出 D、低投入、低产出
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