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()属于企业给员工的总报酬。
A:享受性报酬
B:收入性报酬
C:消费性报酬
D:物质性报酬
发布时间:
2024-05-20 20:32:44
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1.
()属于企业给员工的总报酬。A.享受性报酬B.收入性报酬C.消费性报酬D.物质性报酬
2.
()属于企业给员工的总报酬。 选项:享受性报酬#收入性报酬#消费性报酬#物质性报酬
3.
企业给员工的总报酬包括()。A.享受性报酬B.物质性报酬C.收入性报酬D.消费性报酬
4.
企业给员工的总报酬包括()。A.享受性报酬B.物质性报酬C.收入性报酬D.消费性报酬
5.
()属于企业给员工的总报酬。 选项: A、享受性报酬 B、收入性报酬 C、消费性报酬 D、物质性报酬
6.
()属于企业给员工的总报酬。 A: 享受性报酬 B: 收入性报酬 C: 消费性报酬 D: 物质性报酬±精神性报酬
7.
1 企业给员工的总报酬包括()。A、享受性报酬B、物质性报酬C、收入性报酬D、消费性报酬
8.
报酬可以分为内在报酬和外在报酬,其中外在报酬包括()。 选项:A.经济性报酬 B.非经济性报酬 C.国家法定福利 D.企业自主福利
9.
当精神性报酬提高时员工对物质性报酬的忍耐力会降低。()A.正确B.错误
10.
当精神性报酬提高时,员工对物质性报酬的忍耐力会降低。()
11.
当精神性报酬提高时,员工对物质性报酬的忍耐力会降低。()
12.
当精神性报酬提高时,员工对物质性报酬的忍耐力会降低。()
13.
当精神性报酬提高时员工对物质性报酬的忍耐力会降低。()
14.
当精神性报酬提高时,员工对物质性报酬的忍耐力会降低
15.
土地报酬递减规律所指的报酬递减是指( )递减。 A.土地总报酬B.土地边际报酬C.土地临界报酬D.土地平均报酬
16.
29 当精神性报酬提高时员工对物质性报酬的忍耐力会降低。()
17.
当精神性报酬提高时,员工对物质性报酬的忍耐力会降低。() 选项:
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