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- 1.A、职业生涯B、职业期望C、职业规划D、职业发展E、职业水平 个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目 选项：A、职业生涯B、职业期望C、职业规划D、职业发展E、职业水平F、个人制定所从事工作的发展目标、确定实现目标策略的过程称为（）
- 2.制定职业健康安全（)的目的是制定和实施职业健康安全计划，确保职业健康安全目标的实现。A．目 选项：A、制定职业健康安全()的目的是制定和实施职业健康安全计划，确保职业健康安全目标的实现。 A．目标 B．管理方案 C．运行控制 D．应急预案
- 3.确立职业目标并采取行动实现职业目标的过程叫做（） 选项： A、职业计划 B、职业管理 C、职业发展 D、职业路径
- 4.( )是使个人职业目标、 兴趣爱好与企业需求、战略发展方向相融合的系统化过程选项： A:职业文化 B:职业培训 C:职业规划 D:职业发展
- 5.大学生职业生涯规划书中，生涯决策部分常见问题有（）：选项： A:没有谈到选择该职业目标的原因，以及达到目标的途径，达到目标所需的能力、训练和教育; B:专业与职业关联度不大; C:目标订立过于理想化; D:职业定位太宏观：职业目标区域、职业目标层次、职业目标具体岗位名称、职业目标具体类别
- 6.关于男性职业生涯发展特点的说法，错误的是（ ）。 选项： A、职业辉煌的顶点通常在中年期 B、成功的年龄与其从事的职业关系密切 C、职业成功与配偶的教育背景关系大，与个人的教育背景关系小 D、职业成功与个人的家庭背景关系较大
- 7.职业生涯目标的实现不需要养成良好的职业素养。
- 8.职业生涯规划的含义()。 选项： A: 职业生涯规划的主体是个人 B: 职业生涯规划是从目标确定到实现的全过程 C: 适当的工作目标是实现职业生涯目标的最佳途径 D: 职业生涯目标与企业发展目标相结合
- 9.关于职业生涯规划的意义以下选项中错误的是： 选项： A:职业生涯规划不能提升个人应对竞争能力。 B:职业生涯规划可以帮助个人明确自己的职业目标和方向，从而更加明晰自己的发展方向。 C:职业生涯规划可以帮助个人了解自己的职业兴趣和能力，从而更好地选择适合自己的职业。 D:职业生涯规划可以帮助个人制定实现职业目标的计划和策略，从而更加高效地实现自己的职业发展。
- 10.个人职业生涯规划的核心是（ ）。 选项： A:职业生涯路线的选择 B:职业生涯目标的设定 C:职业生涯机会的评估 D:职业生涯评估与回馈
- 11.职业生涯发展目标的选择,需要从哪些方面进行衡量
- 12.职业生涯目标的实现不需要养成良好的职业素养。 选项： A:正确; B:错误
- 13.个人根据对自身的主观因素和客观环境的分析，确立自己的职业生涯发展目标，选择实现这一目标的职业，以及制定相应的工作，培训和教育计划，并按照一定的时间安排，采取必要的行动实施职业生涯目标的过程称为（ ）。 选项： A:个人职业生涯开发 B:个人职业生涯规划 C:组织职业生涯开发 D:组织职业生涯规划
- 14. 个人制定所从事工作发展目标，制定实现目标策略的过程称为 选项： A、 职业生涯 B、 职业路径 C、 职业规划 D、 职业发展 E、 职业策划
- 15.个人制定所从事工作的发展目标，确定实现目标策略的过程称为选项： A:职业生涯; B:职业路径; C:职业规划; D:职业发展
- 16.职业生涯规划就是在( )持续采取有效行动达成目标的过程 选项： A、知己、知彼的基础上 B、逐步确定个人的职业生涯发展方向 C、逐步确定个人的职业生涯发展目标 D、逐步确定个人的职业生涯发展路径
- 17.职业价值观决定了我们的职业期望，影响着我们对职业方向和职业目标的选择。（ ） 选项：A、对 B、错
- 18.（）是职业生涯设计的核心。 选项： A、自我探索 B、 职业社会认知 C、 职业生涯发展决策 D、 生涯目标的设定
- 19. 职业生涯规划包括自我评估、职业生涯机会评估、职业生涯目标的设定、职业生涯策略的制定与实施、职业生涯的反馈与修正五项内容。其中属于核心内容的是: 选项： A、 自我评估 B、 职业生涯机会评估 C、 职业生涯目标的设定 D、 职业生涯策略的制定与实施
- 20.职业规划的目的是让自己及早（）未来职业活动的方向，目标以及实现这些目标的途径和方法。
- 21.我们通常把根据个人情况及所处环境，确立职业目标、选择职业通道、采取行动措施、实现生涯目标的过程称为（ ）。? ;人生规划;职业计划;职业生涯规划;职业选择;;
- 22.职业生涯规划的焦点是（ ）。 选项： A:个人目标与现实可行的机会的匹配 B:职业生涯发展通道的选择 C:发展环境的评价 D:个人目标的确定
