下列关于考评者在进行绩效沟通时需要的技巧说法不正确的是 ( )。 选项: A:沟通时态度要真诚,给员工以信任感和安全感 B:沟通时应该具体,尽量获得与员工绩效有关的具体信息 C:沟通时应该尽可能多的指出员工工作上的不足 D:沟通应该及时,出现问题及时沟通,消极等待只能使事情更加恶化 尽可能 信任感 出现问题 发布时间:2024-06-14 13:22:44