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下列各项中,属于ERP功能的有( )。
选项:
A:财务管理;
B:质量管理;
C:人力资源管理;
D:生产管理
生产管理
资源管理
质量管理
发布时间:
2024-07-17 15:52:02
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相关试题
1.
ERP系统的功能模块有( ) 选项: A、 系统管理模块、财务管理模块 B、 生产与运作管理模块 C、 生产资源管理模块 D、 销售与分销管理模块 E、 人力资源管理模块 F、 质量管理模块
2.
按职能分,企业管理有A、生产管理B、质量管理C、营销管理D、人力资源管理E、财务管理F、物流管理
3.
按职能分,企业管理有() 选项: A、生产管理 B、质量管理 C、营销管理 D、人力资源管理 E、财务管理 F、物流管理
4.
ERP的主要功能模块有选项: A:生产控制管理模块; B:财务管理模块; C:人力资源管理模块; D:物流管理模块
5.
按职能分,企业管理有() 选项: A、A生产管理 B、B质量管理 C、C营销管理 D、D人力资源管理 E、E财务管理 F、F物流管理
6.
员工工资核算与福利管理属于ERP财务管理模块,而不是人力资源管理模块。选项: A:正确; B:错误
7.
下列选项中属于人力资源管理功能的选项有哪些( )选项: A:选 B:育 C:用 D:留
8.
⏺下列各项叙述中 ,属于人力资源规划作用的是 ()A、满足企业总体战略发展要求B、促进人力资源管理的开展C、协调人力资源管理的各项计划D、其余各项均是
9.
下列各项叙述中,属于人力资源规划作用的是() 选项:满足企业总体战略发展要求#促进人力资源管理的开展#协调人力资源管理的各项计划#其余各项均是
10.
下列各项叙述中,属于人力资源规划作用的是( )? 满足企业总体战略需求促进人力资源管理的开展其余各项均是协调人力资源管理的各项计划
11.
企业资源计划(ERP)的核心模块是( )。 选项: A、生产控制模块 B、物流管理模块 C、财务管理模块 D、人力资源管理模块
12.
企业管理信息系统的核心是() 选项: A、成本管理 B、质量管理 C、财务管理 D、人力资源管理
13.
下列各项中,属于人力资源管理中绩效评估方法的有( )。 选项: A:员工的等级评定 B:评级量表 C:自由报告 D:核对表
14.
(判断题)企业管理包括了人力资源管理,财务管理,生产管理,采购管理,营销管理等。 选项: A:正确 B:错误
15.
下列各项属于人力资源管理目标的是( )。 选项: A:正确 B:错误
16.
下列选项中不属于ERP系统中的财务管理模块的是
17.
戴明循环是企业进行()时常用的工作程序。 选项: A、人力资源管理 B、全面质量管理 C、财务管理 D、市场营销管理
18.
关于ERP和ERP系统,下列说法不正确的是( )。选项: A:ERP的中文全称为“企业资源计划”。 B:ERP系统是会计信息系统的一个子系统。 C:ERP的核心思想是供应链管理,强调对整个供应链的有效管理,提高企业配置和使用资源的效率。 D:在功能层次上,ERP除了最核心的财务、分销和生产管理等管理功能以外,还集成了人力资源、质量管理、决策支持等企业其他管理功能。
19.
企业人力资源管理职能层面的内容有( )( )( )( )( )。选项: A:人力资源规划; B:员工招聘; C:员工培训; D:财务管理
20.
下列各项中,属于企业财务管理金融环境内容的有()
21.
生产管理、研发管理、财务管理和人力资源管理等应以营销职能为主导,成为营销管理的支持性职能。A.正确B.错误
22.
企业的ERP系统,包括哪些子系统()。 选项: A、A销售管理子系统 B、B生产管理子系统 C、C采购管理子系统 D、D成本管理子系统 E、E人力资源管理子系统
23.
生产管理、研发管理、财务管理和人力资源管理等应以营销职能为主导,成为营销管理的支持性职能。(判断题) 选项: A:正确 B:错误
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