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- 1.自我管理能力，是指专业技术人员依靠主观能动性按照专业技术岗位目标，有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。（）
- 2.自我管理能力，是指专业技术人员依靠主观能动性按照专业技术岗位目标，有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。（）
- 3.自我管理能力，是指专业技术人员依靠主观能动性按照专业技术岗位目标，有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力 选项： A:正确 B:错误
- 4.自我管理能力,是指专业技术人员依靠主观能动性按照目标,有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。( )
- 5.（）是指专业技术人员依靠主观能动性按照专业技术岗位目标，有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。A、自我纠正能力B、自我认识能力C、自我管理能力D、自我*区辨能力
- 6.自我管理能力,是指专业技术人员依靠主观能动性按照目标,有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。 选项： A:正确 B:错误
- 7.( )是指专业技术人员依靠主观能动性按照专业技术岗位目标，有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。A.自我纠正能力B.自我认识能力C.自我管理能力D.自我区辨能力
- 8.自我管理能力是指个体依靠{主观能动性}按照社会目标、有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。（ ）
- 9.自我管理能力是指个体依靠{主观能动性}按照社会目标、有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。（ ）选项： A:对 B:错
- 10.自我管理能力是个体依靠主观能动性，按照社会目标，有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。选项： A:对 B:错
- 11.【判断题】自我管理能力是指个体依靠{主观能动性}按照社会目标、有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。（ ） A.错 B.对
- 12.自我管理能力，是指受教育者依靠主观能动性，按照（ ），有意识、有目的地对自己的思想、行为进行转化控制的能力。选项： A:群体目标 ; B:集体目标; C:社会目标 ; D:个人目标
- 13.以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任自我管理能力的途径() 选项： A:提高薪资，让自己拥有巨大的财富 B:提高自我角色认知能力 C:提高自我激励管理能力和自我心智管理能力 D:自我时间管理、自我情绪管理能力
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14.以下哪些选项属于专业技术人员提升岗位胜任自我管理能力的途径？
选项： A:
提高薪资，让自己拥有巨大的财富
B:提高自我角色认知能力
C:提高自我激励管理能力和自我心智管理能力
D:自我时间管理、自我情绪管理能力
- 15.自我管理就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、（）和行为等等表现进行的管理。
- 16.自我管理就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、（生理）和行为等等表现进行的管理。
- 17.情商包含的管理自己的情绪的能力是指 A: 自我管理能力 B: 自我调节能力 C: 自我控制能力 D: 自我学习能力
- 18.情商包含的管理自己的情绪的能力是指选项： A:自我调节能力 B:自我控制能力 C:自我管理能力 D:自我学习能力
- 19.自我管理是与自我的关系管理，指个体对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理。 选项： A:错 B:对
- 20.自我管理是与自我的关系管理，指个体对自己的目标、思想、心理和行为等等表现进行的管理。（ ）选项： A:对 B:错
- 21.自我管理可以视为与自我关系的管理，指个体对自己本身，对自己的（ ）等进行的管理。 选项： A:目标 B:思想 C:心理 D:行为
- 22.情商包含的管理自己的情绪的能力是指()。A．自我调节能力B．自我控制能力C．自我管理能力D．自我学习能力
- 23.情商包含的管理自己的情绪的能力是指()。A.自我调节能力B.自我控制能力C.自我管理能力D.自我学习能力
- 24.自我管理就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、（）和行为等等表现进行的管理。 选项： A:正确 B:错误
- 25.自我管理就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、（生理）和行为等等表现进行的管理。 选项： A:54 B:55
- 26.自我管理就是指个体对自己本身，对自己的目标、思想、（生理）和行为等等表现进行的管理。 选项： A:感情 B:情感 C:认知 D:行为
