( )是一种对特定活动分配资源的数字性计划。
选项:
A:
预测
B:
预算
C:
标杆比较
D:
定量预测
发布时间:2024-06-21 00:02:23
预测
预算
标杆比较
定量预测
以下文字与答案无关
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销售预测
B:销售配额
C:销售预算
D:客户管理
决策
B:预测
C:计划
D:构思
E:实施
营运预测
B:营运分析
C:营运预算
D:营运决策
营运预测
B:营运分析
C:营运预算
D:营运决策
利润预测
B:成本预测
C:销售预测
D:资金预测
人力资源需求预测
B:人力资源供求平衡
C:人力资源供给预测
D:人力资源结构平衡
明确预测目标
B:收集分析资料
C:建立预测模型
D:分析与评价
趋势推断类预测方法
B:社会经济相关预测方法
C:资源环境承载能力校核方法
D:其他预测方法
销售预测
B:销售计划
C:划分销售区域
D:建立销售渠道
成本预测
B:成本决策
C:成本核算
D:成本计划
预测决策会计
B:责任会计
C:预算会计
D:规划控制会计
预测决策会计
B:责任会计
C:预算会计
D:规划控制会计
E:以上都是
选拔性测评
C:配置性测评
D:开发性测评
">13.最能达到"人尽其才,才尽其用"目的的人力资源测评类型是() 选项: A:预测性测评
B:选拔性测评
C:配置性测评
D:开发性测评