18、(多选) 根据《企业安全文化建设导则》(Q9004 T-2008),全体员工都应认识到自己负有对自身和同事安全做出贡献的重要责任。员工对安全事务的参与是落实这种责任的最佳途径,员工参与的方式可包括 选项: A:A: 建立在信任和免责备基础上的微小差错员工报告机制 B:B:成立员工安全改进小组,给予必要的授权、辅导和交流 C:C:定期召开有员工代表参加的安全会议,讨论安全绩效和改进行动 D:D:开展岗位风险预见性分析和不安全行为或不安全状态的自查自评活动 文化建设 不安全 预见性 发布时间:2024-06-20 16:14:10