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绩效考核是一个动态的持续过程,()是绩效考核的基础。
A:绩效反馈
B:绩效改进计划
C:绩效计划和沟通
D:绩效结果的应用
计划
绩效
考核
发布时间:
2024-03-31 18:09:12
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1.
绩效考核是一个动态持续过程,( )是绩效考核的基础 选项: A:绩效反馈 B:绩效改进计划 C:绩效计划与沟通 D:绩效结果与应用
2.
问:绩效考核是一个动态的持续过程,( )是绩效考核的基础。 选项: A: 绩效计划和沟通 B:绩效改进计划 C: 绩效反馈 D:绩效结果的应用
3.
绩效考核是一个动态的持续过程,( )是绩效考核的基础。 选项: A:A、绩效反馈 B:B、绩效改进计划 C:C、绩效计划和沟通 D:D、、绩效结果的应用
4.
( )是上级将绩效考核的结果和员工进行面对面沟通,指出员工在绩效考核期间存在的问题并共同制定出绩效改进的计划。 选项: A:绩效计划; B:绩效考评; C:绩效反馈; D:绩效考评
5.
( )是上级将绩效考核的结果和员工进行面对面沟通,指出员工在绩效考核期间存在的问题并共同制定出绩效改进的计划。选项: A:绩效计划; B:绩效考评; C:绩效反馈; D:绩效考评
6.
绩效考核是一个动态的持续过程()是绩效考核的基础
7.
( )指各级管理者和员工为了达到某项目标,共同参与的绩效计划制定、绩效辅导沟通、绩效考核评价、绩效结果应用,以达成绩效目标提升的持续循环管理过程。 选项: A、绩效考评 B、绩效管理 C、绩效沟通 D、绩效反馈
8.
绩效管理工作包括绩效计划制订、绩效计划实施绩效考核评价、绩效反馈和改进提升等环节。
9.
政府绩效管理是一个包含绩效计划与实施、绩效考核、绩效反馈与改进等环节的系统过程,强调通过持续开放的沟通形成组织目标,并推动团队和个人达成目标。( )选项: A:对 B:错
10.
绩效管理的起点是( )。 选项: A:绩效反馈 B:绩效计划 C:绩效考核 D:绩效跟进
11.
绩效管理工作包括()四个环节。 选项: A:绩效计划制定 B:绩效计划实施 C:绩效考核评价 D:绩效反馈和改进提升
12.
绩效管理的第一个环节,即绩效管理过程的起点是( )。 选项: A:绩效计划; B:绩效实施; C:绩效考核; D:绩效反馈
13.
绩效管理的起点是( )。 选项: A:绩效计划 B:绩效考核 C:绩效反馈 D:绩效跟进
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