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6、试题分析的标准里包括信度、效度、区分度和反馈作用
选项:
A:对|
B:错
反馈作用
试题分析
区分度
发布时间:
2024-06-20 10:16:39
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1.
试题分析的标准里包括信度、效度、区分度和反馈作用选项: A:对 B:错
2.
试题分析的标准里包括信度、效度、区分度和反馈作用。A.正确B.错误
3.
评价试题质量的指标有()A.区分度B.信度C.效度D.难度
4.
试题难度是否适当将测验的哪些质量指标均有影响()。 选项: A、难度、区分度 B、效度、信度 C、信度、区分度 D、效度、难度
5.
考试结束后试卷呈现呈现正态分布,两端少,中间多,这体现了试题的选项: A:效度 B:信度 C:区分度 D:反馈作用
6.
测验的信度又称测验的()。A.可靠度B.难度C.效度 D.区分度 选项:A、测验的信度又称测验的()。 A.可靠度B.难度C.效度D.区分度
7.
衡量测量题目质量的两个重要指标是() 选项:A.信度与区分度 B.效度与信度 C.难度与效度 D.难度与区分度
8.
一项研究能够稳定反映实际水平的程度称为( )A.信度 B.效度 C.难度 D.区分度 选项: A、 信度 B、 效度 C、 难度 D、 区分度
9.
评价教育测验题目质量的两个重要指标是()。 选项:A.效度与信度 B.信度与区分度 C.难度与效度 D.难度与区分度
10.
( )是评价职业技能鉴定试卷质量的两个主要指标。 选项: A:难度和区分度 B:难度和效度 C:信度和区分度 D:信度和效度
11.
()是评价职业技能鉴定试卷质量的两个主要指标。 A: 难度和区分度 B: 难度和效度 C: 信度和区分度 D: 信度和效度
12.
测验的效度、信度、区分度:
13.
衡量一个测验是否有效的外在标准是() 选项: A:效度 B:信度 C:区分度 D:效标
14.
信度和效度的关系A.信度高,效度就高B.效度高,信度就高C.信度低,但可能效度高D.效度低,但可能信度 选项:A、信度和效度的关系 A.信度高,效度就高B.效度高,信度就高C.信度低,但可能效度高D.效度低,但可能信度高E.信度高并不能保证效度一定高
15.
有效自编测验的特征包括()。 选项: A、信度、效度和难度 B、信度、效度和速度 C、信度、难度和精确度 D、信度、效度和区分度
16.
衡量一个方法是否有效的标准不包括()。 选项: A:信度效度 B:成本 C:难度区分度 D:创新性
17.
A.信度B.效度C.难度D.区分度E.等值性
18.
心理测验最基本的要求是()。A、信度B、效度C、标准化D、区分度
19.
[单选题]评价试卷质量的两个基本指标是【】 A 难度与区分度 B 信度与效度 C 度与信度 D 效度与区分度
20.
数据分析的标准包括() 选项: A:深度 B:准度 C:信度 D:效度 E:广度
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