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- 1.正韩巍等人结合现实经验与理论思考，提出了一个由“文化、社会化、组织情境和互动”四个维度构成的中国本土领导分析框架，并据此归纳了哪些领导类型（ ）。选项： A:常态型领导 B:理想型领导 C:幻觉型领导 D:机会型领导
- 2.领导情境理论包括()领导风格。 选项： A、指示型 B、推销型 C、参与型 D、授权型
- 3.费德勒权变领导理论认为，在不利的领导情境下，（ ）的领导行为方式有效。? 任务导向型|成就导向型|支持型|关系导向型
- 4.领导者大致分为“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（ ）。 选项： A、实干型领导 B、思想型领导 C、组织型领导 D、智囊型领导
- 5.领导干部大致有“思想型”、“实干型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（）。 选项： A、思想型领导 B、智囊型领导 C、组织型领导 D、实干型领导
- 6.以下不属于领导者通过自身行为和人际互动，向下属表明，在组织中什么是规范和恰当的行为，并通过双向沟通、强化和制定决策的方式激励下属的领导类型是 。 选项： A、道德领导型 B、仆从领导型 C、变革领导型 D、本真领导型
- 7.费德勒的权变模型认为，领导有效性取决于领导风格和领导者所处情境的合理匹配。该理论将领导风格二分为（） 选项： A:关系导向型和任务导向型 B:关系导向型和情感导向型 C:情感导向型和任务导向型 D:结构导向型和关怀导向型
- 8.领导者大致有“思想型”、“智囊型”、“组织型”等几种类型，在这些类型中，属于“帅才”的是（ ）选项： A:组织型领导者 B:实干型领导者 C:智囊型领导者 D:思想型领导者
- 9.下列属于韩魏、席酉民归纳的领导类型的是（ )。 选项： A、常态型领导 B、 机会型领导 C、 理想型领导 D、 幻觉型领导
- 10.下列属于韩魏、席酉民归纳的领导类型的是（ )。 选项： A: 机会型领导 B: 理想型领导 C: 幻觉型领导 D: 常态型领导
- 11.下列属于韩魏、席酉民归纳的领导类型的是（ )。 选项： A: 幻觉型领导 B: 常态型领导 C: 理想型领导 D: 机会型领导
- 12.下列属于韩魏、席酉民归纳的领导类型的是（ )。 选项： A: 理想型领导 B: 幻觉型领导 C: 常态型领导 D: 机会型领导
- 13.下列属于韩魏、席酉民归纳的领导类型的是（)。 选项： A: 幻觉型领导 B: 理想型领导 C: 常态型领导 D: 机会型领导;
- 14.(多选题)下列属于韩魏、席酉民归纳的领导类型的是（ )。 选项： A:理想型领导 B:常态型领导 C:机会型领导 D:幻觉型领导
- 15.(多选题) 下列属于韩魏、席酉民归纳的领导类型的是（ )。 选项： A:幻觉型领导 B:理想型领导 C:常态型领导 D:机会型领导
- 16.互动型的领导有何特征？与互动型的领导沟通有何技巧？
- 17.费德勒关于领导风格的分析中认为，（）的领导者在非常有利的情境和非常不利的情境下工作更有利。A、任务导向型B、关系导向型C、目标导向型D、都不对
- 18.领导方式理论中不包括下列哪种类型的领导风格（） 选项： A、专制型 B、民主型 C、放任型 D、宽容型
- 19.根据领导生命周期理论，对于高成熟度的下属，应该采用下列哪种领导方格？（ ） 选项： A:指导型的领导风格; B:推销型的领导风格; C:参与型的领导风格; D:授权型的领导风格
- 20.按照菲德勒权变理论，在中等有利的情境下，应采取（ ）的领导方式。 选项： A:团队导向型 B:技术导向型 C:关系导向型 D:任务导向型
- 21.按照菲德勒权变理论，在中等有利的情境下，应采取（ ）的领导方式。 选项： A、团队导向型 B、技术导向型 C、关系导向型 D、任务导向型
