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新就业形态劳动者如何参保?
形态
劳动者
参保
发布时间:
2024-04-07 22:49:56
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1.
淮安“新就业形态劳动者保障计划”上线,单位现可通过系统参保该保障计划 选项: A:正确 B:错误
2.
适应平台经济、共享经济等新经济、新业态发展,( )新就业形态劳动者参保缴费方式。 选项: A:改革 B:统一 C:完善 D:推进
3.
灵活就业人员参保信息如何变更?
4.
推进新就业形态劳动者入会工作,要夯实新就业形态劳动者入会( )。 选项: A:正确 B:错误
5.
新就业形态灵活复杂。鼓励支持新就业形态发展,需要研究确立适合新就业形态的新型劳动关系,建立适应新就业形态的劳动工时、劳动定额、最低工资等多样化劳动标准体系,更好维护劳动者权益,提高就业质量,并在实践中不断完善,增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感。( ) 选项: A、增强新就业形态劳动者的获得感、幸福感、安全感 B、保障新就业形态劳动者权益,提高就业质量 C、需要研究确立适合新就业形态的新型劳动关系 D、新就业形态灵活复杂
6.
着力解决关系职工群众切身利益的实际问题,重视维护()的合法权益 选项: A:新就业形态从业者 B:新就业劳动者 C:新就业形态劳动者 D:新形态劳动者
7.
新入校的大学生如何办理参保缴费手续?
8.
什么是新就业形态劳动者?
9.
推进新就业形态劳动者入会工作,要明确新就业形态劳动者( ) 。 选项: A:经费保障 B:入会路径 C:组织基础 D:维权服务
10.
《新就业形态劳动者权益维护服务指南》规定:为健全新就业形态劳动者权益维护机制,畅通维权渠道,及时、便捷、高质量化解涉新就业形态劳动纠纷,切实维护好新就业形态劳动者权益,促进平台经济持续健康发展,制定本指南。政府行政部门、( )、企业代表组织、平台企业等要不断探索创新适合新就业形态特点的劳动者维权服务方式,改进和优化对新就业形态劳动者的维权服务。新就业形态劳动者维护自身权益时应当依法合理表达诉求,不得采取违法和过激形式。 A法院、工会 选项: A:正确 B:错误
11.
新就业形态劳动者是指什么?
12.
推进新就业形态劳动者入会工作,要明确新就业形态劳动者()。 选项:A、经费保障B、入会路径C、组织基础D、维权服务
13.
《新就业形态劳动者权益维护服务指南》规定:为健全新就业形态劳动者权益维护机制,畅通维权渠道,及时、便捷、高质量化解涉新就业形态劳动纠纷,切实维护好新就业形态劳动者权益,促进平台经济持续健康发展,制定本指南。政府行政部门、( )、企业代表组织、平台企业等要不断探索创新适合新就业形态特点的劳动者维权服务方式,改进和优化对新就业形态劳动者的维权服务。新就业形态劳动者维护自身权益时应当依法合理表达诉求,不得采取违法和过激形式。 A法院、工会 选项: A:正确 B:错误
14.
党的二十大报告指出,要健全劳动法律法规,完善劳动关系协商协调机制,完善劳动者权益保障制度,加强( )劳动者权益保障。 选项: A: 传统就业形态和新就业形态 B: 灵活就业形态和传统就业形态 C: 灵活就业和新就业形态
15.
( )灵活就业和新就业形态劳动者,对拓宽就业新渠道、培育发展新动能发挥了重要作用。
16.
( )灵活就业和新就业形态劳动者,对拓宽就业新渠道、培育发展新动能发挥了重要作用。
17.
《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》的制定是为了支持和规范发展新就业形态,维护新就业形态劳动者()和()权益 选项:A、人格 B、休息 C、劳动报酬 D、合法劳动
18.
推进新就业形态劳动者入会工作,要夯实新就业形态劳动者入会()。 选项:A、组织基础B、经济基础C、人员基础D、社会基础
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