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我国目前实行的工资制度是()。
A:职务工资制
B:职级工资制
C:级别工资制
D:结构工资制
工资制
工资制度
职级
发布时间:
2024-04-24 17:16:29
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1.
企业基本工资制度有()。 选项: A、结构工资制度 B、岗位工资制度 C、岗位技能工资制度 D、等级工资制度 E、职称工资制度
2.
(单选题)哪一个属于综合的工资制度( ) 选项: A: 结构工资制度 B: 年功工资制度 C: 绩效工资制度 D: 技术岗位工资制度
3.
事业单位工作人员实行() 选项:A、职级工资制B、岗位绩效工资制C、计时工资制D、计件工资制
4.
工资等级制度又称为() 选项: A、标准工资制度 B、基本工资制度 C、序列工资制度 D、职能等级工资制度
5.
[单选] 工资等级制度又称为()A . 标准工资制度B . 基本工资制度C . 序列工资制度D . 职能等级工资制度
6.
现代工资制度不包括()选项: A:岗位工资制 B:技能工资制 C:结构工资制 D:工资日结制
7.
1983年工资改革后,相关干部实行职务级别工资制(简称职级工资制),由四项组成,下述中不属于的是( )。 选项: A:性别工资; B:职务工资; C:级别工资; D:工龄工资
8.
企业工资制度分类主要有( )?选项: A:岗位工资制 B:技能工资制 C:绩效工资制
9.
我国公务员的现行工资制度,是在_______年工资制度改革时建立的。
10.
以下属于以工作为导向薪酬结构的是( )。选项: A:计件工资制; B:岗位工资制; C:销售提成工资制; D:职能工资制; E:职务工资制
11.
事业单位实行()工资制度
12.
绩效工资制包括() 选项: A、销售提成工资制 B、岗位效益工资制 C、计时工资制 D、岗位技能工资制 E、效益工资制 F、职务工资制 G、职能工资制
13.
绩效工资制包括()。 选项: A、A销售提成工资制 B、B职务工资制 C、C计时工资制 D、D岗位技能工资制 E、E效益工资制
14.
( )以劳动质量来区分劳动差别,进而依此规定工资差别。 选项: A:结构工资制 ; B:技术等级工资制; C:职务等级工资制; D:提成工资制
15.
绩效工资制包括()。 选项: A、计件工资制 B、职务工资制 C、计时工资制 D、佣金制 E、技能工资制
16.
绩效工资制包括()。 选项: A、技能工资制 B、计时工资制 C、职务工资制 D、销售提成工资制 E、佣金制
17.
绩效工资制包括 选项: A:销售提成工资制 B:职务工资制 C:计时工资制 D:佣金制 E:薪点工资制
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