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- 1.高速铁路主要行车工种岗位人员岗位适应性培训由国铁集团所属企业组织实施，采取脱产培训与（）相结合的方式进行，培训内容包括本岗位新技术、新设备、新规章、新工艺以及应急故障处理等。
- 2.第十四条 高速铁路主要行车工种岗位人员岗位适应性培训由国铁集团所属企业组织实施，采取（ ）的方式进行，培训内容包括本岗位新技术、新设备、新规章、新工艺以及应急故障处理等。 选项： A:脱产培训 B:日常技术业务学习 C:脱产培训与日常技术业务学习相结合
- 3.高速铁路主要行车工种岗位人员岗位适应性培训采取脱产培训与（）相结合的方式进行，培训内容包括本岗位新技术、新设备、新规章、新工艺以及应急故障处理等。
- 4.高速铁路主要行车工种岗位人员岗位适应性培训采取脱产培训与（ ）相结合的方式进行，培训内容包括本岗位新技术、新设备、（ ）、新工艺以及应急故障处理等。 选项： A:日常业务交流学习 B:日常技术业务学习 C:新规章 D:新知识
- 5.国铁集团所属企业应对高速铁路主要行车工种岗位人员加强安全规章和事故案例教育，不断强化高速铁路作业人员的安全责任意识。每年组织劳动安全培训考试不少于（），考试不合格者不得上岗。
- 6.国铁集团所属企业应对高速铁路主要行车工种岗位人员加强安全规章和事故案例教育,不断强化高速铁路作业员的安全责任意识,每年组织劳动安全培训考试不少于( )次(5-5) 选项： A:2 B:3 C:1 D:4
- 7.国铁集团所属企业应对高速铁路主要行车工种岗位人员加强安全规章和事故案例教育，不断强化高速铁路作业人员的安全责任意识，每年组织劳动安全培训考试不少于（ ）次考试不合格者不得上岗 选项： A:1 B:2 C:3
- 8.岗前培训，即组织成员在进入岗位前进行的培训，包括新成员到职培训和调职人员岗前培训两种类型。（ ） 选项： A:对 B:错
- 9.高铁岗位人员（包括高铁岗位管理和专业技术人员、高铁岗位技能人员）应达到岗位准入标准，任职须严格执行（ ）制度。 选项：A、持证上岗B、先上岗、后培训C、先培训、后上岗
- 10.根据《建设工程安全生产管理规定》，施工企业对作业人员进行安全生产教育培训，应在（ ）之前。选项： A:作业人员进入新的岗位; B:作业人员进入新的施工现场; C:企业采用新技术; D:企业采用新工艺; E:企业申请办理资质延续手续
- 11.根据《建设工程安全生产管理规定》，施工企业对作业人员进行安全生产教育培训，应在（ ）之前。选项： A:作业人员进入新的岗位; B:作业人员进入新的施工现场; C:企业采用新技术; D:企业采用新工艺; E:企业申请办理资质延续手续
- 12.【单选题】为使新员工熟悉组织、适应环境和岗位而进行的培训是 A. 脱产培训 B. 在职培训 C. 岗前培训 D. 护理管理人员的培训
- 13.按照培训内容划分，企业培训可以分为? 管理技能类培训|职业素养类培训|岗位技能类培训|规章制度类培训
- 14.按照培训内容划分，企业培训可以分为选项： A:规章制度类培训; B:岗位技能类培训; C:管理技能类培训; D:职业素养类培训
- 15.《建设工程安全生产管理条例》规定：作业人员进入新的岗位或者新的施工现场前，应当经过（ ）。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员，不得上岗作业。选项： A:操作规程培训 B:施工工艺培训 C:安全生产教育培训 D:岗位知识培训
- 16.企业培训内容包括（ ）。A．岗位技能B．心态培训C．管理知识培训D．理念培训
- 17.按照培训内容划分，企业培训可以分为职业素养类培训，岗位技能类培训，规章制度类培训，管理技能类培训。（） 选项：A、Y、对 B、N、错
- 18.现场培训教学可采用( )等方式进行。 选项： A:岗位培训 B:参观考察 C:会议交流 D:师徒培训
- 19.集团公司应对高速铁路主要行车工种岗位人员，加强安全规章和事故案例教育，不断强化高速铁路作业人员的安全责任意识。 选项： A:正确 B:错误
- 20.《安全生产培训管理办法》（安监总局令第80号）规定，从业人员调整工作岗位或者采用新工艺、新技术、新设备、新材料的，应当对其进行专门的安全教育和培训，未经安全教育和培训合格的从业人员，不得上岗作业。 选项： A:正确 B:错误
