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在亨利·明茨伯格的经理角色理论中,决策类角色不包括( )。
选项:
A:领导者
B:障碍处理者
C:企业家
D:资源分配者
领导者
处理者
分配者
发布时间:
2024-06-29 19:25:46
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1.
【单选题】在亨利·明茨伯格提出的经理角色理论中。管理者的角色不包括( )。 A.决策类角色? B.人际关系类角色 C.信息类角色? D.沟通协调类角色
2.
依据亨利•明兹伯格的经理角色理论,经理充当下面哪种角色时不属于决策方面的角色?() 选项: A、企业家角色\n B、谈判者角色\n C、监督人角色\n D、资源分配者角色
3.
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是:() 选项: A、挂名首脑 B、企业家 C、混乱驾驭者 D、资源分配者 E、谈判者
4.
亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。() 选项:A、亨利·明茨伯格认为,管理者扮演的角色包括信息角色和决策角色。()
5.
亨利•明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是:() A: 人际关系角色; B: 信息角色; C: 决策角色; D: 领导者。
6.
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是: 选项:人际关系角色;|信息角色;|决策角色;|谈判者;|领导者。
7.
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是:() A: 人际关系角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 谈判者 E: 领导者
8.
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是:( )A、人际关系角色;B、信息角色;C、决策角色;D、谈判者;E、领导者。
9.
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别就是:( )A、人际关系角色;B、信息角色;C、决策角色;D、谈判者;E、领导者。
10.
亨利·明茨伯格认为,管理者得角色有三大类角色。分别就是:( )A、人际关系角色;B、信息角色;C、决策角色;D、谈判者;E、领导者。
11.
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类,分别是:( )。 A: 人际关系角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 谈判者 E: 领导者
12.
(多选题)亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是: 选项: A: 挂名首脑; B: 企业家; C: 混乱驾驭者; D: 资源分配者; E: 谈判者。
13.
按照亨利·明茨伯格的管理者角色分类理论,“作出或批准组织重大决策,决定人、财、物等组织资源的流向”属于()角色 选项:资源分配者#发言人#混乱处理者#传播者
14.
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类,分别是:( )。(2.0) A: 人际关系角色 B: 信息角色 C: 决策角色 D: 谈判者 E: 领导者
15.
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类,分别是:( )。(2.0) 选项: A、人际关系角色 B、信息角色 C、决策角色 D、谈判者 E、领导者
16.
亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是:( )A.代表人;B.企业家;C.冲突管理者;D.资源分配者;E.谈判者。
17.
8亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类十种角色。其中的决策角色分别是:() 选项: A:A、挂名首脑 B:B、企业家 C:C、混乱驾驭者 D:D、资源分配者 E:E、谈判者。
18.
(多选题)亨利·明茨伯格认为,管理者的角色有三大类角色。分别是: 选项: A: 人际关系角色; B: 信息角色; C: 决策角色; D: 谈判者; E: 领导者。
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