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技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。()
发布时间:
2024-06-14 01:13:45
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1.
方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。( )
2.
方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。()
3.
方法能力是指从业者对从事职业活动所需要专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。 选项:A、正确B、错误
4.
方法能力是指从业者对从事职业活动所需要专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。A.正确B.错误
5.
方法能力是指从业者对从事职业活动所需要专业知识技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性() 选项:A、Y、是 B、N、否
6.
方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。A.正确B.错误
7.
方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。你认为这种说法:( ) 选项: A:正确 B:错误
8.
方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和还用水平,强调应用性、针对性( ) 选项: A:正确 B:错误
9.
()强调的是应用型和针对性,主要包括运用从事某种劳动必备的专业知识、技能的能力
10.
能力和知识、技能的关系表现为()。 选项: A、能力是掌握知识和技能的前提 B、能力决定了掌握知识和技能所能达到的水平 C、在掌握知识和技能的过程中也会促进相应能力的发展 D、能力决定了掌握知识和技能的方向、速度和巩固的程度
11.
对能力和知识、技能的关系错误理解的是( )。 选项: A:知识和技能是掌握能力的前提。 B:能力决定了掌握知识和技能所达到的水平。 C:能力决定了掌握知识和技能的方向、速度和巩固的程度。 D:在掌握知识和技能的过程中也会促进相应能力的发展。
12.
()强调的是应用型和针对性,主要包括运用从事某种劳动必备的专业知识、技能的能力。选项: A:专业知识能力; B:方法能力; C:社会能力; D:自我发展能力
13.
只要有报酬有收入的劳动就是职业。 在人生道路上,人们通过职业活动改善物质条件,实现自我价值,得到社会对自己的认同。 职业生涯规划有明确的方向和可操作性,要求目标要明确,阶段要清晰,至于措施则不必要太具体。 一个人的兴趣可以培养,但性格是不能改变的。 方法能力是指从业者对从事职业活动所需要的专业知识、技能的掌握和运用水平,强调应用性、针对性。 选项: A:正确 B:错误
14.
动作技能的形成,大致可以分为粗略掌握动作阶段、____________阶段和运用自如阶段。
15.
管理者掌握与运用基本一专业领域内的知识、技术和方法的能力是( )选项: A:技术技能; B:人际技能; C:概念技能; D:领导技能
16.
管理者掌握与运用基本一专业领域内的知识、技术和方法的能力是( )选项: A:领导技能; B:人际技能; C:技术技能; D:概念技能
17.
“管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。”指的是以下哪种技能:() A: 技术技能 B: 人际技能 C: 概念技能 D: 领导技能
18.
“管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。”指的是以下哪种技能:()A、技术技能B、人际技能C、概念技能D、领导技能
19.
“管理者掌握与运用某一专业领域内的知识、技术和方法的能力。”指的是以下( )技能。 选项: A、技术技能 B、人际技能 C、概念技能 D、领导技能
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