菲德勒的权变领导理论认为,在团队情况极有利和极不利的情况下,效果较好的领导类型是()。A:人际关系导向型B:任务导向型C:目标达成型D:任务结构型 导向型 情况下 人际关系 发布时间:2024-03-26 08:08:50