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横向比较法是指对同类的不同对象在统一标准下进行比较的方法()
选项:
A:是
B:否
比较法
统一标准
横向
发布时间:
2024-04-05 18:59:34
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1.
横向比较法是指对同类的不同对象在统一标准下进行比较的方法() 选项:A、Y、是 B、N、否
2.
对同一认识对象在不同时期的具体特点进行比较的方法是()。 选项: A、横向比较 B、纵向比较 C、数量比较 D、原因比较
3.
对同一研究对象在不同时期的具体特点进行比较的方法是() 选项: A、横向比较 B、组间比较 C、纵向比较 D、组内比较
4.
对同一研究对象在不同时期的具体特点进行比较的方法是() 选项:A:横向比较 B:组间比较 C:纵向比较 D:组内比较
5.
( x )通过在不同日期进行测量,是指运用横向比较的方法分析问题。
6.
分析工作绩效的差距时,不能采用的方法是( )。 选项: A: 目标比较法 B: 水平比较法 C: 横向比较法 D: 纵向比较法
7.
以下不属于分析绩效差距的方法是()。 选项:A、水平比较法 B、目标比较法 C、横向比较法 D、纵向比较法
8.
分析工作绩效差距的方法不包括() 选项: A、目标比较法 B、水平比较法 C、横向比较法 D、时间比较法
9.
()是将考评期内员工的实际工作表现与绩效计划的目标进行对比寻找工作绩效的差距和不足的方法。 选项:A.水平比较法 B.横向比较法 C.纵向比较法 D.目标比较法
10.
从时间序列的角度,对同一国家或地区在不同历史时期的劳动经济的理论和实践的发展、变化做历史的考察的比较研究方法是() 选项: A、横向比较法 B、纵向比较法 C、因果分析法 D、规范研究法
11.
从时间序列的角度,对同一国家或地区在不同历史时期的劳动经济的理论和实践的发展、变化做历史的考察的比较研究方法是() 选项: A、横向比较法\n B、纵向比较法\n C、因果分析法\n D、规范研究法
12.
(2016年11月)分析工作绩效差距的方法不包括( )。 选项: A:目标比较法 B:水平比较法 C:横向比较法 D:时间比较法
13.
从时间序列的角度,对同一国家或地区在不同历史时期的劳动经济的理论和实践的发展、变化做历史的考察的比较研究方法是()A.横向比较法B.纵向比较法C.因果分析法D.规范研究法
14.
报表分析的比较法是对两个或几个有关的可比数据进行对比,从而揭示存在的差异或矛盾,按比较对象可以分为()。 选项: A、趋势分析 B、横向比较 C、预算差异分析 D、纵向比较
15.
将考评期内员工的实际业绩与上一期的工作绩效进行比较,属于( )。选项: A:目标比较法; B:水平比较法; C:纵向比较法; D:横向比较法
16.
属于分析工作绩效差距的具体办法有()选项: A:目标比较法 B:水平比较法 C:纵向比较法 D:横向比较法 E:组合比较法
17.
属于分析工作绩效差距的具体办法有( )选项: A:目标比较法; B:水平比较法; C:纵向比较法; D:横向比较法; E:组合比较法
18.
【多选题】行业会计的比较方法,大多采用的方法由( ) A. 趋势分析法 B. 环比分析法 C. 横向比较法 D. 纵向比较法
19.
按照比较研究的对象属性,可以将比较研究划分为( )。选项: A:同类比较; B:异类比较; C:纵向比较; D:横向比较
20.
比较分析法的两种具体方法是()A、绝对数比较和相对数比较B、水平分析法和动态分析法C、横向比较法和水平比较法D、纵向比较法和动态分析法
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