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美国职业生涯规划大师舒伯将职业价值观分为()类
生涯规划
价值观
职业
发布时间:
2024-05-21 13:38:09
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1.
( )展示了美国著名职业生涯规划大师舒伯从生活广度、生活空间的视角提出的生涯发展观。
2.
提出生涯彩虹理论的学者是美国著名职业生涯规划大师选项: A:帕森斯; B:舒伯; C:霍尔; D:艾尔斯
3.
单选题】1953年,美国著名职业生涯规划大师提出“生涯发展理论A、乌申斯基B、马斯洛C、舒伯D、德里克
4.
生涯规划彩虹图是美国著名职业生涯学家舒伯创立的理论,他将生涯分成了四个阶段。
5.
著名的职业生涯规划大师依照年龄将每个人生阶段与职业发展配合,创造性的提出了职业生涯彩虹图。( ) 选项: A:舒伯 B:霍兰德 C:萨提亚 D:帕森斯
6.
1953年,提出生涯彩虹理论的美国著名职业生涯规划大师是( )。 选项:A:其它三个选择项都不对 B:舒伯 C:帕森斯 D:霍尔
7.
1953年,提出生涯彩虹理论的美国著名职业生涯规划大师是( )。 选项:A、其它三个选择项都不对 B、舒伯 C、帕森斯 D、霍尔
8.
美国著名职业生涯规划大师舒伯的生涯彩虹圈,把人的生命周期分为5个阶段,以下不属于其中阶段划分的是?( ) 选项: A:出生阶段 B:成长阶段 C:确立阶段 D:维持阶段
9.
美国职业管理学家舒伯提出了职业生涯发展阶段。
10.
美国著名心理学家舒伯将个人职业生涯发展划分为几个阶段? A: 成长 B: 探索 C: 建立 D: 维持 E: 衰退
11.
(判断)舒伯的生涯发展阶段理论将职业生涯分为六个基本阶段。
12.
美国著名心理学家舒伯将个人职业生涯发展划分为几个阶段? 选项: A、成长 B、探索 C、建立 D、维持 E、衰退
13.
根据舒伯生涯彩虹理论,职业生涯分为( )阶段
14.
舒伯认为职业发展可以分为哪几个阶段?
15.
舒伯把工作价值观分为()等很多类。
16.
舒伯把工作价值观分为等很多类
17.
舒伯把工作价值观分为( )等很多类。( )
18.
舒伯把工作价值观分为()等很多类。
19.
舒伯把工作价值观分为()等很多类。
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