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权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。()
选项:
A:是
B:否
发布时间:
2024-06-29 21:57:53
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权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。 ( )
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权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。()
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权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。选项: A:正确; B:错误
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权变理论认为有效的领导方式应是领导者、被领导者与环境的函数。 选项: A:正确; B:错误
5.
领导权变理论认为,有效的领导行为应该随着被领导者的特点和环境的变化而变化。
6.
权变理论强调领导方式要与环境相适应,影响领导方式有效性的环境因素包括:职位权力、任务结构、领导者与被领导者的关系。A.正确B.错误
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领导的有效性是领导者、被领导者及环境的函数
8.
权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系。
9.
领导权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于( ) 选项: A、 领导者个性 B、 领导者行为 C、 组织结构 D、 环境类型
10.
领导权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于( )A、领导者行为B、环境类型C、组织结构D、领导者个性
11.
根据领导的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应,以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响( )A、职位权力B、情景因素C、任务结构D、领导者与被领导者的关系
12.
领导的有效性取决于领导者、被领导者和环境的影响属于哪一种领导理论选项: A:领导权变理论; B:领导品质理论; C:领导应变理论; D:领导行为理论
13.
权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系。 选项:A、对 B、错
14.
权变领导理论的研究重点在领导者、被领导者的行为和领导环境的关系。 选项: A:正确 B:错误
15.
菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于( ) 选项: A:领导者个性; B:领导者行为; C:组织结构; D:环境类型
16.
菲德勒的权变理论认为,最有效的领导方式应该适应于()A、领导者个性B、领导者行为C、组织结构D、环境类型
17.
根据领导的权变理论,领导方式的有效性主要是要与环境相适应。以下哪一个因素对领导方式的有效性没有影响?A.职位权力B.情景因素C.任务结构D.领导者与被领导者的关系
18.
在领导有效性中,最重要的权变因素是() 选项: A、领导者自身的特点 B、被领导者的特点 C、领导的情景 D、领导者与被领导者之间互动关系
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