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- 1.根据贝尔宾团队角色模型，团队角色的分类中不包含哪一项（ ）选项： A:行动类 B:监督类 C:社交类 D:思考类
- 2. 贝尔宾的团队角色理论中，协调者属于行动类
- 3.英国贝尔宾创业团队角色配置中谋略导向的角色包括等 答案:智多星监控者专家
- 4.英国贝尔宾创业团队角色配置中谋略导向的角色包括( )等。 选项： A、智多星 B、协调者 C、专家 D、监控者
- 5.1976年将企业文化类型从理论上分为四类：即权力导向型、角色导向型、任务导向型和人员导向型的提出者是
- 6.英国贝尔宾创业团队角色配置细分为3大类、6种角色
- 7.英国贝尔宾创业团队角色配置中谋略导向的角色包括( )等。A．智多星B．协调者C．专家D．监控者
- 8.英国贝尔宾创业团队角色配置中行动导向的角色包括( )等。 选项： A、专家 B、鞭策者 C、执行者 D、协调者
- 9.英国贝尔宾创业团队角色配置细分为3大类、6种角色A．正确B．错误
- 10.从学生角色向职业角色的转变有哪些？ 选项：A、兴趣导向到责任导向 B、思想意识到实际行动 C、个人导向到团队意识 D、情感导向到职业导向 E、成长导向到绩效导向
- 11.英国贝尔宾创业团队角色配置细分为3大类、6种角A．正确B．错误
- 12.团队建设绩效评估表主要通过结果导向类和过程控制类两类指标来评估团队绩效和检查团队建设过程中存在的问题。 选项：A、错误 B、正确
- 13.下列不属于城市轨道交通乘客导向标志按功能分类的是（ ）。 选项： A:服务类标志 B:导向类标志 C:限制类标志 D:禁止类标志
- 14.以下方案转变时角色转换的重点是（ ） ①成长导向向责任导向的转变 ②个性导向向团队导向的转变③思维导向向行为导向的转变 ④智力导向向品德导向的转变 选项： A、①②③ B、①④ C、①②③④ D、②④
- 15.从学生角色到社会角色的转换,每个高职生都应该重视哪些方面的转变?____A、从个性导向向团队导向的转变B、从成长导向向责任导向的转变C、从思维导向向行为导向的转变D、从智力导向向道德导向的转变
- 16.由“学校人”到“职业人”角色转换的四个重点：（ ） ①成长导向向责任导向的转变②个性导向向团队导向的转变 ③思维导向向行为导向的转变④智力导向向品德导向转变 选项： A、①②③ B、②③④ C、①③④ D、①②③④
- 17.从学生角色到社会角色的转换,每个高职生都应该重视哪些方面的转变?__ABCD__A、从个性导向向团队导向的转变B、从成长导向向责任导向的转变C、从思维导向向行为导向的转变D、从智力导向向道德导向的转变
- 18.创业团队中谋略导向型的角色除了智多星、专家、还有（ ）。? 协调者外交家监控者鞭策者
