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- 1.用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以( )。 选项： A:向劳动保障部门投诉 B:向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C:向人民法院提起诉讼 D:向企业劳动争议调解委员会申请调解
- 2.用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以( )。 选项： A: 向劳动保障部门投诉 B: 向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 C: 向人民法院提起诉讼 D: 向企业劳动争议调解委员会申请调解
- 3.用人单位违反《就业促进法》规定，实施就业歧视的，劳动者可以()。A.向劳动保障部门投诉B.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁C.向人民法院提起诉讼D.向企业劳动争议调解委员会申请调解
- 4.人单位违反《就业促进法》的规定,实施就业歧视的,劳动者可以( )。 选项： A: 向劳动争议调解组织申请和解 B: 向工会申请调解 C: 向劳动争议仲裁委员会投诉 D: 向人民法院提起诉讼
- 5.用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。 A.向劳动争议调解组织申请和解B.向工会申请调解C.向劳动争议仲裁委员会投诉D.向人民法院提起诉讼
- 6.用人单位违反《就业促进法》的规定，实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。A.向劳动争议调解组织申请和解B.向工会申请调解C.向劳动争议仲裁委员会投诉D.向人民法院提起诉讼
- 7.违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以（ ）选项： A:向人民法院提起诉讼 B:向人民政府的信访部门投诉 C: 向劳动保障监察部门提起行政诉讼 D:向劳动仲裁机构申请仲裁
- 8.违反本法规定实施就业歧视的，劳动者可以（）。 选项： A:向人民法院提起诉讼 B:向人民政府的信访部门投诉 C:向劳动保障监察部门提起行政诉讼 D:向劳动仲裁机构申请仲裁
- 9.违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以（ ） 选项： A:向人民法院提起诉讼 B:向人民政府的信访部门投诉 C:向劳动保障监察部门提起行政诉讼 D:向劳动仲裁机构申请仲裁
- 10.用人单位存在就业歧视时,劳动者可以()。 选项： A:向人民法院提起诉讼 B:向仲裁委员会申请仲裁 C:向劳动行政部门申请行政复议 D:向市场监督管理部门投诉
- 11.违反本法规定实施就业歧视的，劳动者可以（ ）。A、向人民法院提起诉讼B、向人民政府的信访部门投诉C、向劳动保障监察部门提起行政诉讼D、向劳动仲裁机构申请仲裁
- 12.劳动争议发生后，当事人可以（）、（）、（）。 选项： A:A.向本单位劳动争议调解委员会申请调解 B:B.向当地信访部门反映 C:C.向劳动争议仲裁委员会申请仲裁 D:D.向人民法院提起诉讼
- 13.50.用人单位存在就业歧视时，劳动者可以（）。 选项： A:向人民法院提起诉讼 B:向仲裁委员会申请仲裁 C:向劳动行政部门申请行政复议 D:向市场监督管理部门投诉
- 14.违反本法规定实施就业歧视的,劳动者可以( )。A、向人民法院提起诉讼B、向人民政府的信访部门投诉C、向劳动保障监察部门提起行政诉讼D、向劳动仲裁机构申请仲裁E、[答案:A]
- 15.违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以（）A.向人民法院提起诉讼B.向人民政府的信访部门投诉C.向劳动保障监察部门提起行政诉讼D.向劳动仲裁机构申请仲裁
- 16.5、违反法律规定实施就业歧视的，劳动者可以（ ） A. 向人民法院提起诉讼 B. 向人民政府的信访部门投诉 C. 向劳动保障监察部门提起行政诉讼 D. 向劳动仲裁机构申请仲裁
- 17.当劳动者与用人单位发生劳动争议时，维权之路有（）。 ①与用人单位协商解决 ②向劳动争议调解委员会申请调解 ③向劳动争议仲裁委员会提起仲裁 ④直接向人民法院起诉 选项： A、①②③ B、②③④ C、①②④ D、①③④
