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【判断题】对于应届大学生来说,最常见和最有效的求职途径是校园招聘会
发布时间:
2024-06-13 21:11:48
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相关试题
1.
对于应届大学生来说,最常见和最有效的求职途径是校园招聘会
2.
对于应届大学生来说,最常见和最有效的求职途径是校园招聘会A.正确B.错误
3.
应届毕业生可通过什么途径获得求职信息?选项: A:校园招聘会 B:网络求职 C:熟人推荐 D:街上小广告
4.
应届毕业生可通过什么途径获得求职信息?选项: A:熟人推荐 B:街上小广告 C:网络求职 D:校园招聘会
5.
在校园举行的招聘会是哪一种求职途径?() 选项: A、校园招聘会 B、社会招聘会 C、现场招聘会 D、网络招聘会
6.
大学生毕业求职获得就业信息最直接、最有效和最主要的来源是:()
7.
大学生求职的主要途径有:校园招聘、 、网络媒体、
8.
对大学生而言,常见的就业信息获取途径包括( )。 A: 学校就业服务机构 B: 用人单位网站 C: 招聘会 D: 求职招聘网站
9.
目前,大学生常用的求职渠道主要包括:( ) 选项: A、用人单位网申 B、校园招聘会 C、社会招聘会 D、学校就业指导中心网站或公众号 E、人际关系求职
10.
对大学生而言,常见的就业信息获取途径包括( )。选项: A:学校就业服务机构 B:求职招聘网站 C:招聘会 D:用人单位网站
11.
对大学生而言,常见的就业信息获取途径包括( )。(2.0) 选项: A、学校就业服务机构 B、求职招聘网站 C、招聘会 D、用人单位网站
12.
一般来说,校园专场招聘会的流程比大中型招聘会多出企业宣讲和提问的环节。() (判断题)
13.
【判断题】一般来说,校园专场招聘会的流程比大中型招聘会多出企业宣讲和提问的环节。()
14.
一般来说,校园专场招聘会的流程比大中型招聘会多出企业宣讲和提问的环节。()(判断题)
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