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- 1.如果领导吩咐你与同事共同做某项工作，同事事先答应了，但当工作开始时，同事打电话告诉你说临时有个约会，他不能来了。对此，最恰当的应答是（） 选项： A、“你不来的话，我只好跟领导说。” B、“你过来吧，干完活儿我请你吃饭。” C、“这事我一个人可以做，但如果完不成，责任由你负。” D、“如果你来不了，你自己跟领导说。”
- 2.如果你与领导的意见不一致，但你认为自己的意见是正确的时候，你可能会( )。 选项： A:找同事共同去说服 B:如果说服不了，就坚持自己的意见 C:实在说服不了，就听领导的 D:如果说服不了，就什么都不做
- 3.公司计划开设一新的部门，需要选拔一位经理。领导觉得你有能力担任这一职位，但是你觉得自己目前难当此任，你应采取哪一种行动？（ ）。选项： A:找到领导说明自己的理由，希望领导另选他人 B:抓住机会，努力提升自己的能力 C:利用与同事的友好关系，让同事们多支持自己 D:既然领导看得起自己，就先答应下来，怎么也得硬着头皮干下去
- 4.如果你与领导的意见不一致，但你认为自己的意见是正确的时候，你可能会（ ）。 （2分） 选项： A: 找同事共同去说服 B: 如果说服不了，就坚持自己的意见 C: 实在说服不了，就听领导的 D: 如果说服不了，就什么都不做
- 5.你正忙于工作，有同事向你请教一个技术问题。你会（）。 选项： A、马上停下自己的手头工作，帮助他 B、告诉对方，等自己忙完了自己的事情再去帮助他 C、告诉对方，等自己下班后再去帮助他 D、边做自己的工作，边指导对方
- 6.如果领导吩咐你与同事共同做某项工作，同事事先答应了，但当工作开始时，他打电话说不能来了。对此，你会做何反应？( ) 选项： A:“你不来的话，我只好跟领导说。” B:“你过来吧，干完活儿我请你吃饭。” C:“这事我一个人可以做，但如果完不成，责任由你负。” D:“如果你来不了，你自己跟领导说。”
- 7.发现领导的错误，最明智的提醒方式是选项： A:让自己最讨厌的人去告诉领导 B:引导领导的视线看到他自己的盲点 C:直接指出领导的错误 D:假装没看见
- 8.如果在某一方面认为自己不如别人,那么这个想法也会影响你自己的实际行为,阻碍你自己的行为。
- 9.在完成某项工作时，你觉得领导的指示不对，你会怎么做？
- 10.如果你是一位领导者，你会如何提高自己的威信？
- 11.如果你是一位领导者，你会如何提高自己的威信？
- 12.[不定项]当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？_______A、先接受，能否完成再说B、接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成C、接受时向领导说明难度，请求领导多派人手D、接受时让领导降低难度
- 13.领导把不属于你的工作分配给你，你同事不满，你会怎么做？
- 14.你的同事在工作中取得突出成绩时，你的做法是（ ）。 选项： A:认为他运气好 B:各有专长，继续做好自己的工作 C:认为他太聪明了，自己可望而不可及 D:虚心请教，努力学习
- 15.4、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（ ） 选项： A、A、 先接受，能否完成再说 B、B、接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成 C、C、接受时向领导说明难度，请求领导多派人手 D、D、接受时让领导降低难度
- 16.当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时，你会选择哪一种做法？（） 选项：A．先接受，能否完成再说B．接受时向领导说明情况，再想尽办法去完成?C．接受时向领导说明难度，请求领导多派人手D．接受时让领导降低难度
- 17.( )认为，世界上不存在具有普遍适用的领导特性和领导行为，有效的领导者能对自己当时所处情景的不同而变化自己的领导方式和领导行为。
- 18.在无领导小组讨论中，为了显示团队合作性，遇到别人不同自己的观点，就应该放弃自己的想法，顺从他人。
