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单位可以在劳动者工作期间替劳动者保存证件、收取押金吗?
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劳动者
押金
发布时间:
2024-06-11 14:20:03
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1.
劳动者与用人单位订立劳动合同时,用人单位可以要求收取押金或是扣留相关的证件。( )
2.
优学院: 劳动者与用人单位订立劳动合同时,用人单位可以要求收取押金或是扣留相关的证件。
3.
劳动者与用人单位订立劳动合同时,用人单位可以要求收取押金或是扣留相关的证件。 ( )A.正确B.错误
4.
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,可以向劳动者收取一定押金。
5.
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,可以向劳动者收取一定押金
6.
职业中介机构可扣押劳动者的居民身份证和其他证件,或向劳动者收取押金。( )
7.
用人单位招用劳动者,因安全生产要求可向劳动者收取押金或财物。()
8.
【判断题】用人单位在与劳动者订立劳动合同时,可以向劳动者收取一定押金。
9.
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,可以向劳动者收取一定押金。 选项:A:对 B:错
10.
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,可以向劳动者收取一定押金() 选项:A、是 B、否
11.
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,可以向劳动者收取一定押金。选项: A:对 B:错
12.
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,可以向劳动者收取一定押金() 选项:A:是 B:否
13.
用人单位与劳动者订立劳动合同时可以收取一定的抵押金,以免劳动者无故辞职。
14.
《劳动合同法》第九条规定,用人单位招用劳动者,不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取( )。 选项: A、财物 B、证件 C、押金 D、费用
15.
用人单位招用劳动者时,不得有以下哪些行为?( )选项: A:扣押劳动者的居民身份证和其他证件; B:向劳动者收取押金; C:验证相关证明材料; D:发布虚假招聘信息
16.
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,可以向劳动者收取一定押金。A.错B.对
17.
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,可以向劳动者收取一定押金。A.正确B.错误
18.
用人单位在与劳动者订立劳动合同时,可以向劳动者收取一定押金。A.错B.对
19.
职业中介机构不得扣押劳动者的( )或者向劳动者收取押金。选项: A:居民身份证和其他证件 B:现金或物品 C:任何证件 D:户口簿和其他证件
20.
职业中介机构不得扣押劳动者的( )或者向劳动者收取押金。 B 选项: A:现金或物品 B:居民身份证和其他证件 C:户口簿和其他证件 D:任何证件
21.
职业中介机构不得扣押劳动者的()或者向劳动者收取押金。 选项: A、现金或物品 B、居民身份证和其他证件 C、户口簿和其他证件 D、任何证件
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