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- 1.当一个人对于自己的未来有消极预期时,往往会 选项：失去努力的动力#更容易选择低目标#更容易看到消极情况#不愿意面对求职中的挑战
- 2.当一个人对于自己的未来有消极预期时,往往会 选项：A、失去努力的动力 B、更容易选择低目标 C、更容易看到消极情况 D、不愿意面对求职中的挑战
- 3.当一个人对于自己的未来有消极预期时,往往会(5.0) 选项：A、失去努力的动力B、更容易选择低目标C、更容易看到消极情况D、不愿意面对求职中的挑战
- 4. 当一个人对于自己的未来有消极预期时,往往会 选项：A.失去努力的动力B.更容易选择低目标C.更容易看到消极情况D.不愿意面对求职中的挑战
- 5.当一个人对于自己的未来有消极预期时,往往会
- 6.当一个人对于自己的未来有消极预期时,往往会
- 7.当一个人对于自己的未来有消极预期时,往往会（）。
- 8.当一个人对于自己的未来有消极预期时,往往会
- 9.当一个人对于自己的未来有消极预期时,往往会（）。
- 10.当一个人对于自己的未来有消极预期时,往往会做什么？
- 11.积极者在面对挫折时，会越挫越勇。消极者在面对挫折时，则更容易后退放弃。 选项： A:正确 B:错误
- 12.如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生（） 选项： A、社会促进现象 B、从众现象 C、团体消极化 D、合作现象
- 13.如果可以选择，几乎所有的球队都愿意主场作战，而不愿意客场作战。这是因为主场作战更容易产生()。 选项： A:社会促进现象 B:从众现象 C:团体消极化 D:合作现象
- 14.当对问题做出清晰描述的时候,就更容易看到关键点与解决资源。（) 选项：A、当对问题做出清晰描述的时候,就更容易看到关键点与解决资源。()
- 15.自我效能感弱的人具备哪些特征 选项： A:害怕挑战 B:消极颓废 C:不愿意设立目标努力 D:很好的自我激励
- 16.自我效能感弱的人具备哪些特征 选项：A、害怕挑战 B、B、消极颓废 C、C、不愿意设立目标努力 D、D、很好的自我激励
- 17.自我效能感弱的人不具备哪些特征？ 选项：A、害怕挑战 B、消极颓废 C、不愿意设立目标努力 D、很好的自我激励
- 18.低经营杠杆企业当市场竞争激烈时更容易被淘汰 选项：A、正确B、错误
- 19.当创业的机会成本低的时候更容易创业。
