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- 1.担任过研究助理的人员被正式聘用（招用）后，工龄与参与项目研究期间的工作时间不可合并计算。（）A.正确B.错误
- 2.2.非应届毕业生凭（ ）办理落户手续。 选项： A、与用人单位签订的劳动(聘用)合同 B、《普通高等学校毕业证书》 C、《全国普通高等学校毕业生就业报到证》 D、落户证明
- 3.省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制，简化有关手续，应届毕业生可凭哪些证明与用人单位签订办理落户手续（）？ 选项： A、普通高等学校毕业证书 B、全国普通高等学校毕业生就业报到证 C、就业协议书或劳动（聘用）合同 D、推荐表
- 4.省会及以下城市要放开对吸收高校毕业生落户的限制，简化有关手续，应届毕业生可凭哪些证明与用人单位签订办理落户手续( ) 选项：A、普通高等学校毕业证书B、全国普通高等学校毕业生就业报到证C、就业协议书或劳动（聘用）合同D、推荐表
- 5.题(单选): 入伍大学毕业生退出现役后一年内,可视同高等学校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向____再次申请办理就业报到手续,户口档案随迁(直辖市按照有关规定执行)。 原 原 原籍
- 6.除极少数超大城市外，应届高校毕业生可在就业地办理落户手续。下列材料不属于办理落户手续必需的是（）。 选项： A、普通高等学校毕业证书 B、全国普通高等学校毕业生就业报到证 C、用人单位签订的《就业协议书》 D、在就业地社保缴纳证明
- 7.毕业生落实工作办理派遣手续后,需凭()办理落户手续
- 8.高校毕业生士兵退役后（ ）年内，可视同当年的应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原就读高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁（直辖市按照有关规定执行）。 选项： A、4 B、3 C、2 D、1
- 9. 高校毕业生士兵退役后一年内，可视为当年的 毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向原 高校再次申请办理就业报到手续，户档随迁。
- 10.入伍的高校应届毕业生以自主就业方式退出现役后（ ），还可以参照普通高等学校应届毕业生，凭用人单位录（聘）用手续，向就读高校再次申请办理就业报到证。 选项： A: 3 B: 内半年内 C: 2 D: 1
- 11.对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭（）和（）办理落户手续。 选项： A、《毕业生就业报到证》 B、户口迁移证 C、身份证 D、毕业证书
- 12.题 (单选 )入伍大学毕业生退出现役后一年内, 可视同高等学校应届毕业生, 凭用人单位录(聘) 用手续,向()再次申请办理就业报到手续,户口档案随迁(直辖市按照有关规定执行) 。 选项：原就读高校所在地人社部门|原就读高校|原籍人社部门|原部队
- 13.应届毕业生凭（）办理落户手续。
- 14.应届毕业生凭（）办理落户手续。
- 15.入伍大学毕业生退出现役后一年内,可视同高等学校应届毕业生,凭用人单位录(聘)用手续,向()再次申请办理就业报到手续,户口档案随迁(直辖市按照有关规定执行)。 选项： A: 原就读高校所在地人社部门 B: 原就读高校 C: 原籍人社部门 D: 原部队
- 16.高校毕业生从企业到关事业单位就业后工龄如何计算？ 选项： A: 按规定在企业工作年限为连续工龄 B: 按规定从到事业单位就业后年限为连续工龄 C: 按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄 D: 以上说法都不对
- 17.对中小企业和非公有制企业招用非本地户籍的普通高校专科及以上学历的毕业生，取消落户限制，一律凭（）和（）办理落户手续。 选项： A、A《毕业生就业报到证》 B、B户口迁移证 C、C身份证 D、D毕业证书
- 18.高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算? 选项： A: 按规定在企业工作年限为连续工龄 B: 按规定从到事业单位就业后年限为连续工龄 C: 按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄 D: 以上说法都不对
- 19.高校毕业生从企业到机关事业单位就业后工龄如何计算？ 选项： A:按规定在企业工作年限为连续工龄 B:按规定从到事业单位就业后年限为连续工龄 C:按规定参加企业职工基本养老保险的缴费年限合并为连续工龄 D:以上说法都不正确
