搜题
章节测试答案
学历考试
继续教育
网课答案
网课答案全集
登录
注册
请在
下方输入
要搜索的题目:
搜 索
立 即 搜 题
管理者对待A类工作时的管理要点是授权。( )
选项:
A:对
B:错
要点
管理者
对待
发布时间:
2024-05-18 19:17:18
首页
职业测试
推荐参考答案
(
由 搜题小帮手 官方老师解答 )
联系客服
答案:
以下文字与答案无关
提示:有些试题内容 显示不完整,文字错误 或者 答案显示错误等问题,这是由于我们在扫描录入过程中 机器识别错误导致,人工逐条矫正总有遗漏,所以恳请 广大网友理解。
查看参考答案
相关试题
1.
管理者对A类工作的管理要点是选项: A:授权 B:请别人做 C:明天做 D:亲自去做
2.
管理者对A类工作的管理要点是( )选项: A:授权 B:请别人做 C:明天做 D:亲自去做
3.
管理者对A类工作的管理要点是() 选项: A、授权 B、请别人做 C、明天做 D、亲自去做
4.
管理者对A类工作的管理要点是 选项:A、授权B、请别人做C、明天做D、亲自去做E、大家去做
5.
管理者对A类工作的管理要点是
6.
管理者对A类工作的管理要点是
7.
管理者对A类工作的管理要点是 (
8.
管理者对A类工作的管理要点是( D )
9.
管理者对C类工作的管理要点是()。
10.
管理者对A类工作的管理方法是( ) 选项: A、授权 B、请别人 C、亲自去做 D、明天做 E、抽时间做
11.
饭店管理者应该如何对待基层普通员工,从而使员工的工作效果达到预期甚至超过预期呢? 选项: A:创造宽松愉悦的工作环境 B:相信员工,并且充分授权 C:管理者要向员工树立威严的形象,严格管理 D:管理者要选择做员工的朋友
12.
饭店管理者应该如何对待基层普通员工,从而使员工的工作效果达到预期甚至超过预期呢? 选项: A、创造宽松愉悦的工作环境 B、相信员工,并且充分授权 C、管理者要向员工树立威严的形象,严格管理 D、管理者要选择做员工的朋友
13.
饭店管理者应该如何对待基层普通员工,从而使员工的工作效果达到预期甚至超过预期呢?A.创造宽松愉悦的工作环境B.相信员工,并且充分授权C.管理者要向员工树立威严的形象,严格管理D.管理者要选择做员工的朋友
14.
【多选题】饭店管理者应该如何对待基层普通员工,从而使员工的工作效果达到预期甚至超过预期呢? A. 创造宽松愉悦的工作环境 B. 相信员工,并且充分授权 C. 管理者要向员工树立威严的形象,严格管理 D. 管理者要选择做员工的朋友
15.
【判断题】授权是将权利和责任全部授予他人,管理者不再对该项工作负责
16.
关于授权的说法,以下说法不正确的是:( 选项: A: B:授权只是管理方式的一种改变,并非管理工作的割离。 C:授权应该明确所授权的工作,根据工作选择合适的人员配备。 D:对下属授予的权力应在一定的监督之下行使。 E:管理者应维持授权的可控性,对被授予的权力进行干预。
17.
对于管理者来说,进行授权的最直接原因是()。 选项: A:充分发挥骨干员工的积极性 B:让管理者有时间做更重要的工作 C:减少管理者自己的工作负担 D:使更多的人参与管理工作
用户中心
登录
没有账号?
点我注册
热门标签
湿软
讥讽
智牙
指印
建筑家
集合起来
阿尔巴尼亚
维修工
用旧
不论怎么
登录 - 搜题小帮手
登录
立即注册
已购买搜题包,但忘记账号密码?
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
注册 - 搜题小帮手
确认注册
立即登录
登录即同意
《服务协议》
及
《隐私政策》
购买搜题卡查看答案
购买前请仔细阅读
《购买须知》
体验
30天体验包
¥
5.99
无赠送,体验一下
查看100次答案
推荐
半年基础包
¥
9.99
畅享300次搜题
查看300次答案
随心用
超值包一年
¥
29.99
超值包,一万次搜题
查看10000次答案
月卡
月卡
¥
19.99
30天无限搜题
查看30天答案
请选择支付方式
已有帐号 点我登陆
微信支付
支付宝扫码
请输入您的手机号码:
点击支付即表示同意并接受了
《服务协议》
和
《购买须知》
填写手机号码系统自动为您注册
立即支付
我们不保证100%有您要找的试题及正确答案!请确保接受后再支付!
联系客服
找回账号密码
微信支付
订单号:
1111
遇到问题请
联系客服
恭喜您,购买搜题卡成功
系统为您生成的账号密码如下:
账号
密码
重要提示:
请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
保存账号查看答案
请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
支付完成
取消支付
遇到问题请联系
在线客服