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( )是衡量培训师是否称职的核心标准。
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A:正确
B:错误
发布时间:
2024-06-15 19:09:29
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1.
智慧职教:是否做到( ),是衡量领导干部是否称职的重要标准。
2.
是否善于做群众工作是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。 选项: A:正确 B:错误
3.
是否善于做群众工作,是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。() 选项:A、是 B、否
4.
是否善于做群众工作,是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准
5.
是否善于做群众工作,是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。()
6.
是否善于做群众工作,是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。() 选项: A:对 B:错
7.
是否善于做群众工作,是衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准。(1.0)
8.
衡量领导干部政治上是否合格、工作上是否称职、领导能力强不强的一个基本标准是什么?
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党员的义务是衡量党员是否合格的具体标准()A.正确B.错误
10.
双方关系改善程度的如何是衡量判断是否成功的首要标准。 选项: A:正确 B:错误
11.
心理行为符合年龄特征是衡量心理是否健康的标准之一。选项: A:正确; B:错误
12.
心理行为符合年龄特征是衡量心理是否健康的标准之一。 选项: A:正确 B:错误
13.
创新性不是衡量专业技术论文价值的核心标准。 选项: A:正确 B:错误
14.
衡量画面构图是否正确的主要标准是
15.
BMI值是国际上常用的衡量人体肥胖程度以及是否健康的一个标准。 选项: A、正确 B、错误
16.
BMI值是国际上常用的衡量人体肥胖程度以及是否健康的一个标准。选项: A:正确; B:错误
17.
体重指数又称体质指数 ,是目前国际上常用的衡量人体胖瘦程度以及是否健康的一个标准。( ) 正确 错误 选项: A:正确 B:错误
18.
产品质量的好坏应以是否满足用户的需要为衡量标准。() 选项: A:正确 B:错误
19.
关键绩效指标主要衡量关键结果领域的几个核心指标,衡量工作是否做好的几个关键点,最后体现关键绩效。A.正确B.错误
20.
衡量一个目标体系是否有效的最终标准是它是否有助于我们有效地实现我们的要求。 选项: A:正确 B:错误
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