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上级管理人员把一般的日常事务授权给下级管理人员
管理人员
日常事务
下级
发布时间:
2024-06-20 20:08:38
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1.
上级把职权委任给下属管理人员的组织过程称为( )选项: A:集权; B:授权; C:管理幅度; D:专业化
2.
授权是指上级把职权委任给下级的组织过程
3.
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?()上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告上级将一般的日常事务全权交由下级处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,并集中精力处理例外事件
4.
在介绍两个人认识时,正确的顺序应为( ) 选项: A:把男士介绍给女士,把上级介绍给下级 B:把男士介绍给女士,把下级介绍给上级 C:把女士介绍给男士,把上级介绍给下级 D:把女士介绍给男士,把下级介绍给上级
5.
介绍两个人认识时,正确的顺序应为()。A.把男士介绍给女士,把上级介绍给下级B.把男士介绍给女士,把下级介绍给上级C.把女士介绍给男士,把上级介绍给下级D.把女士介绍给男士,把下级介绍给上级
6.
[单选] 在介绍两个人认识时,正确的顺序应为:()。A . A、把男士介绍给女士,把上级介绍给下级B . B、把男士介绍给女士,把下级介绍给上级C . C、把女士介绍给男士,把上级介绍给下级D . D、把女士介绍给男士,把下级介绍给上级
7.
17 . 在介绍两个人认识时、正确的顺序应为: 选项: A:把男士介绍给女士、把上级介绍给下级 B:把男士介绍给女士、把下级介绍给上级 C:把女士介绍给男士、把上级介绍给下级 D:把女士介绍给男士、把下级介绍给上级
8.
在介绍两个人认识时,正确的顺序应为( )。选项: A:把男士介绍给女士,把上级介绍给下级 B:把男士介绍给女士,把下级介绍给上级 C:把女士介绍给男士,把上级介绍给下级 D:把女士介绍给男士,把下级介绍给上级
9.
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最准确()A.上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权。D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。
10.
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适? ( )选项: A:上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。 B:上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。 C:上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权。 D:上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。
11.
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?______ 选项: A、上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。 B、上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。 C、上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权。 D、上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。
12.
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适( ) 选项: A:上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策 B:上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告 C:上级将一般的日常事务全权交给下级处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权 D:上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,并集中精力处理例外事件
13.
13.关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适? ( ) 选项: A、 上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策 B、 上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告 C、 上级将一般的日常事务全权交由下级处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权 D、 上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,并集中精力处理例外事件
14.
2、关于管理中的例外原则,以下哪种理解最准确( )选项: A:上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。; B:上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。; C:上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权。; D:上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。
15.
10.关于管理中的例外原则,以下哪种理解最准确? ( )A.上级将一般日常事务授权给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策。B.上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告。C.上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定权和监督权。D.上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件。 E.上级将一切事务全权交由下级处理,自己保留监督权。
16.
介绍礼仪中一般都是() 选项: A、A女士介绍给男士;晚辈介绍给长辈,下级介绍给上级 B、B男士介绍给女士;晚辈介绍给长辈;下级介绍给上级 C、C女士介绍给男士,晚辈介绍给长辈,上级介绍给下级 D、D男士介绍给女士,晚辈介绍给长辈,上级介绍给下级
17.
关于介绍的顺序,表述错误的是() 选项: A、先把男士介绍给女士 B、把晚辈介绍给长辈 C、先把上级介绍给下级 D、先把下级介绍给上级
18.
关于管理中的例外原则,以下哪种理解最为合适?( )A、上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策B、上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告C、上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权D、上级在授予下级日常事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理例外事件
19.
关于管理中的例外管理原则,以下哪种理解最为合适?( ) 1、上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策2、上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告3、上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权4、上级在授予下级其职权范围内事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理超出下级职权范围的例外事件选项: A:上级将一般日常事务全部交给下级去处理,自己只从事重大的、非程序化问题的决策; B:上级只接受下级关于超出标准的例外情况的报告; C:上级将一般的日常事务全权交由下级独立处理,自己只保留对例外事项的决定和监督权; D:上级在授予下级其职权范围内事务处理权的同时,保留对其执行结果的监督权,然后集中精力处理超出下级职权范围的例外事件
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