面试方法可以全面测试应聘者的任何素质( )
发布时间:2024-05-11 01:16:39
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面试的主动权掌握在面试考官手中,面试考官可以根据需 要,对应聘者提出各种问题,全面深入地了解应聘者。
B:可以进行双向沟通。
C:面试是面对面的心理沟通和情感交流,考官可以了解应聘 者的心理素质,外貌特征等。
D:可以随意问问题,随意聊天