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建立团队激励机制的方略,应包括( )
选项:
A:激励和培训;
B:明确职责;
C:沟通协调;
D:设立目标
激励
方略
激励机制
发布时间:
2024-05-12 15:03:59
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相关试题
1.
建立团队激励机制的方略,应包括( )A、激励和培训B、明确职责C、沟通协调D、设立目标
2.
建立团队激励机制的方略,应包括( )选项: A:激励和培训; B:明确职责; C:沟通协调; D:设立目标
3.
10.建立团队激励机制的方略应包括激励和培训、明确职责、沟通协调和设立目标。 选项: A:正确 B:错误
4.
团队建设的要素包括选项: A:明确的目标; B:适度的规模; C:适宜的团队结构; D:合理的激励机制; E:团队培训; F:团队文化建设; G:培育团队成员间的信任
5.
团队激励机制的构成() 选项: A、分析激励因素 B、明确团队目标 C、相关的个人目标 D、和谐的组织氛围
6.
团队激励机制的构成()A、分析激励因素B、明确团队目标C、相关的个人目标D、和谐的组织氛围
7.
组建优秀的企业团队必须符合( )要件。选项: A:要有共同的目标、共同的期望 B:团队内部良好的沟通协调 C:具有优秀的激励机制 D:具有创新能力
8.
创新能力的激励机制包括()。 选项: A:团队激励机制 B:个人激励机制 C:市场激励机制 D:社会激励机制
9.
创新能力的激励机制包括( )。 选项: A:社会激励机制 B:团队激励机制 C:个人激励机制 D:市场激励机制 E:企业激励机制
10.
创新能力的激励机制包括 ( ) 。A、•团队激励机制B、•个人激励机制C、•市场激励机制D、.社会激励机制E、企业激励机制
11.
2创新能力的激励机制包括( )。 选项: A:团队激励机制 B:个人激励机制 C:市场激励机制 D:社会激励机制 E:企业激励机制
12.
创新能力的激励机制包括()。 分值1分 A.团队激励机制 B.个人激励机制 C.市场激励机制 D.社会激励机制 E.企业激励机制
13.
组建创业团队一般应遵循哪些原则?( ) 选项:A、互补协调 B、目标明确 C、职责明晰 D、保持不变
14.
有效解决创业团队情感冲突主要应做到( )。 选项: A:建立冲突预警机制 B:团队目标要清晰 C:团队激励要合理 D:团队沟通渠道要顺畅
15.
如何 提升团队执行力? 答案:合理组建团队 明确共同目标 提升领导能力 建立业务流程 严格绩效考核 完善激励机制 勇于开拓创新
16.
如何提升团队执行力?选项: A:提升领导能力 B:勇于开拓创新 C:严格绩效考核 D:合理组建团队 E:建立业务流程 F:完善激励机制 G:明确共同目标
17.
如何提升团队执行力?选项: A:合理组建团队 B:明确共同目标 C:提升领导能力 D:建立业务流程 E:严格绩效考核 F:完善激励机制 G:勇于开拓创新
18.
如何提升团队执行力?() 选项:A:合理组建团队 B:明确共同目标 C:提升领导能力 D:建立业务流程 E:严格绩效考核 F:完善激励机制 G:勇于开拓创新
19.
如何提升团队执行力?选项: A:合理组建团队 B:明确共同目标 C:建立业务流程 D:提升领导能力 E:勇于开拓创新 F:严格绩效考核 G:完善激励机制
20.
团队建设的过程和原则有( )选项: A:建立团队的愿景和目标 B:确定团队规模,完善团队成员技能 C:明确岗位、角色、职责、分工 D:建立原则、纪律和绩效考评机制
21.
建设高效团队,要考虑的因素有______。选项: A:设定清晰具体的团队目标,并且这个目标能够被大家认同; B:为团队成员提供足够的培训机会; C:适当控制团队的规模; D:要有良好的激励机制
22.
团队建设的过程和原则有( ) A: 建立团队的愿景和目标 B: 建立原则、纪律和绩效考评机制 C: 明确岗位、角色、职责、分工 D: 确定团队规模,完善团队成员技能
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